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La Federación Argentina de Graduados en Ciencias Económicas (FAGCE) ha solicitado a la ARCA la “Reprogramación y/o prórroga” de los plazos de vencimiento correspondientes a la presentación y pago del Impuesto a las Ganancias, tanto para personas jurídicas (sociedades) como para personas humanas, correspondientes al período fiscal 2025 (incluye: «Claves y controversias de la Declaración Jurada Simplificada del Impuesto a las Ganancias en la Ley de Inocencia Fiscal 27.799″, Tributum.news, 26/03/2026 y «Cambios en Ganancias (Ley 27.802): Inmuebles, Plazo fijo y Hacienda. Beneficios, temas pendientes, controversias e infografías», Tributum.news, 10/03/2026)

🏛️ Entidad peticionante: Federación Argentina de Graduados en Ciencias Económicas (FAGCE)
💰 Gravamen: impuesto a las Ganancias (Personas humanas y jurídicas)
📄 Presentación y pago período fiscal 2025
🎯 Objeto: Reprogramación y/o prórroga de vencimientos por 30 días (original mayo y junio 2025)
✅ Fundamentos
⚖️ Cambios normativos recientes
📑 Alta complejidad técnica
😖 Problemas sistémicos ARCA: datos precargados incompletos, insuficientes y a conciliar
📉 Contexto económico
⚠️ Embargos por ejecuciones fiscales e impositivas.
🤪 Desnaturalización de supuesta simplificación:
🪏Mayor carga operativa para estudios contables.
⚠️ Riesgo de errores materiales en DDJJ.
🚧 Menor previsibilidad tributaria.

Aquellos contribuyentes monotributistas que cumplen con sus obligaciones en tiempo y forma pueden acceder a un beneficio anual consistente en el reintegro de un importe equivalente al impuesto integrado (componente impositivo).

✅ Requisitos
💲 Reintegro año 2026
💁 Cómo adherirse al Débito Automático: cuentas bancarias / tarjetas de crédito

Brasil a través de la Ley Complementaria Nro. 225 de 2026 ha introducido en su legislación el instituto del “deudor tributario contumaz”, definiéndolo como el contribuyente cuyo comportamiento se caracteriza por el impago sustancial, reiterado e injustificado de los impuestos.

La Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE) elaboró una guía orientativa para la elaboración del Informe Técnico (incluye modelo de informe propuesto) de Autoevaluación de Riesgos y su Anexo Único – Modelo de Matriz de Riesgo de LAFTFP (ITAER). El documento fue desarrollado como una herramienta de apoyo destinada a los profesionales matriculados que, en su carácter de sujetos obligados, deben presentar dicho informe ante la Unidad de Información Financiera (UIF).

✅ Guía paso a paso. Res 42/2024 UIF
✅ Modelo de informe
✅ Metodología de la autoevaluación practicada
✅ Matriz de riesgos y calificación de severidad

Para la liquidación de sueldos de Empleados de Comercio Abril 2026 tenemos que aplicar el nuevo aumento salarial acordado en la última paritaria entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), junto a las cámaras empresariales CAC, CAME y UDECA.

💁 Sector: Empleados de Comercio (CCT 130/1975)
🤝 Acuerdo completo: 26/03/2026
📥Mes: Abril 2025
1️⃣ Aumento remunerativo: 2%
2️⃣ Aumento NO remunerativo: $ 120.000 ($40.000 y $60.000 + $20.000)
❌ Fin del aporte OSECAC
📄 Ejemplo Práctico: básico, adicionales, feriados, sumas no remunerativas 
🔢 Calculadora actualizada 

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) puso a disposición el servicio para la presentación de la Declaración jurada simplificada del impuesto a las ganancias para personas humanas y sucesiones indivisas, según lo establecido en la RG 5692 y ultima modificación 5836/2026 (BO. hoy 20/04/2026) 

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), acordaron un paquete de beneficios económicos para los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo CCT N° 545/08, vigente para la actividad de la construcción, con foco en la industria hidrocarburífera y sus actividades coadyuvantes (cuencas petroleras).

🛢️🏗️Sector: Obras en yacimientos gasíferos y petrolíferos (CCT 545/08)
🤝 Acuerdo: 10/04/2026
🤑 Gratificación única y extraordinaria: $500.000 (no remunerativa)
🫰 Pago: Mayo 2026 (2da quincena)
🤑 Asignación mensual: $304.000 (no remunerativa y retroactiva a Feb 2026)
🫰 Pago: mes en curso (2da quincena)
🫰 Pago Feb y Marzo 2026: Abril 2026 (1ra quincena)
🔎 Recibos de sueldo: conceptos identificatorios
📆 Cronograma completo de fechas de pago

La AGIP ha implementado un renovado esquema de beneficios fiscales destinados a los contribuyentes del Régimen Simplificado en la Ciudad de Buenos Aires para el año 2026.

📍 Jurisdicción: Ciudad Autónoma de Buenos Aires
💰 Gravamen: Régimen Simplificado del Impuesto sobre los Ingresos Brutos
🤑 Bonificaciones: desde el 75% al 100% según categoría
🧰 No profesionales 
✍️ Nuevos Contribuyentes inscriptos o que se inscriban durante el presente año-
🚶 Jóvenes entre 18 y 29 años
👩‍🦽 Personas con discapacidad: prestadores y contribuyentes
💼 Profesionales
📄Normas relacionadas y padrones

Desde la web de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) publican los principales puntos del Régimen Simplificado de Ganancias. 

👉 ¿De qué se trata?
👉 ¿Qué cambia en concreto?
👉 ¿Quiénes pueden sumarse?
👉 Los topes de ingresos y patrimonio
👉 ¿Cómo adherirse?
👉 Ventajas y efectos: DJ precargada, Efecto liberatorio, Presunción de exactitud, Sin análisis de variación patrimonial, Mejor perfil ante los bancos y Prescripción más corta
📄 Normas relacionadas: Ley 27.799, Dec 93/2026 y Res Gral 5820/2026 

Se publicaron las escalas salariales oficiales según el último acuerdo paritario firmado el 06 de marzo de 2026 entre FAECYS y las cámaras empresarias del sector (CAC, CAME y UDECA), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

💁 Sector: Empleados de Comercio (CCT 130/1975)
🤝 Acuerdo completo: 26/03/2026
📥Escala salarial: descargar
1️⃣ Remunerativo escalonado: 5% Abril-Junio 2026
🔢 Base: vigente marzo 2026 (basico + No Rem $ 100.000)
👉 2% a partir de abril 2026 
👉 1,5% a partir de mayo 2026
👉 1,5% a partir de junio 2026
2️⃣ Sumas no remunerativas y recomposición: $ 120.000 mensual (Abril-Junio 2026)
👉 Prórroga de sumas no remunerativas: $40.000 y $60.000
👉 Suma fija no remunerativa adicional: $20.000 mensual (único, no acumulativo)
📄Concepto en recibo: “Recomposición No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026”
🤑 Contribución extraordinaria OSECAC: $28.000 por trabajador 

📅 Vigencia: 01/04/2026 al 31/03/2031 (5 años)