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Durante julio de 2026 vence el Régimen de Información Anual de Participaciones Societarias y Rentas Pasivas previsto en la RG 4697/2020. El CPCECABA recordó los principales aspectos del régimen: sujetos obligados, información a suministrar, exclusiones, vencimientos, sanciones y cuestiones prácticas para su correcta presentación.

ℹ️ Cuadros de información a suministrar
🤔 Preguntas y Respuestas frecuentes
📑 Régimen: Participaciones Societarias y Rentas Pasivas (Res Gral 4697/2020 y modif.)
👥 Sujetos obligados: Sociedades, SAS, SRL, Asociaciones civiles, Fundaciones, Cooperativas, Mutuales, Fideicomisos, FCI y otros
❌ Excluidos: Unipersonales, UTEs, entre otros
📆 Fecha de referencia: 31 Diciembre (si difiere cierre, se hará corte información).
💻 Presentación: servicio ARCA "Régimen de Información de Participaciones Societarias y Rentas Pasivas".
⚠️ Incumplimiento: multas Ley 11683 (nuevos montos "Inocencia Fiscal Ley 27.799") y restricciones Certificados Fiscales

📅 Vencimientos
👉 CUIT 0-1-2-3: hasta 28/07/2026.
👉 CUIT 4-5-6: hasta 29/07/2026.
👉 CUIT 7-8-9: hasta 30/07/2026.

Los Monotributistas que se inscriben o desean cambiar de obra social deben elegir entre los Agentes del Seguro de Salud habilitados por la Superintendencia de Servicios de Salud (Dec 955/2024)

👥 Sujetos: Monotributistas
🏥 Cobertura: Agentes inscriptos en el Registro de SSSalud.
📋 Listado oficial: 43 obras sociales habilitadas
✅ Actualización listado: Julio de 2026.

🔄 Opción de cambio: entre obras sociales del padrón.
⏳ Permanencia mínima: 12 meses.
📅 Efectos del cambio: desde el primer día del mes siguiente a la confirmación de la solicitud.
❗ Afiliación: la elección en ARCA no implica afiliación automática; debe completarse el trámite ante la obra social elegida.
📄 Documentación habitual: constancia de inscripción, comprobante de pago, DNI y documentación del grupo familiar, si corresponde.
🤔 Cómo afiliarse paso a paso
🤔 ¿La obra social puede rechazar al monotributista?
🏥 Qué cobertura corresponde
💸 Derivación aportes a prepagas

La ARCA publica la "Guía N° 58 - Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER)" con las pautas y campos a seleccionar del sistema web en la confección de la "Declaración Jurada de Seguridad Social F 931" a los fines de las DDJJ rectificativa por cambio en la remuneración -inferior la recibida- del empleado por cada trabajador regularizado (Título XXII de la Ley 27.802 y Dec 409/2026 y Res Gral 5862/2026 y GUIA 57/2026 -moldalidades de contratación-)

🏛️ Régimen: Promoción del Empleo Registrado (PER) (Blanqueo Laboral)
👥 Sujetos: Empleadores del sector privado
🎯 Objetivo: Guía registración Libro de Sueldo Digital

👷 Relaciones laborales:
👉 Iniciadas hasta el 05/03/2026 y vigentes a día adhesión
👉 No registradas
👉 Deficientemente registradas
💰 Obligaciones comprendidas: hasta último mes adhesión
👴 Efectos previsionales: reconocimiento de servicios

1️⃣ FECHAS CLAVES
📅 Adhesión. Regularización. Plazo: hasta el 28/11/2026.
📆 Períodos alcanzados: obligaciones devengadas hasta octubre 2026.

✅ Mecanismos de Regularización:
1. Relaciones laborales NO REGISTRADAS o deficientemente registradas con FECHA DE INICIO POSTERIOR A LA REAL.
2. Relaciones laborales deficientemente registradas con REMUNERACIÓN INFERIOR A LA EFECTIVAMENTE PERCIBIDA POR EL TRABAJADOR

2️⃣ BENEFICIOS
🚫 Extinción acción penal
✔️ Baja automática REPSAL
💸 Condonación de deuda
🔎 Conceptos. Aportes y Contribuciones: SIPA, INSSJyP, Empleo, Asig Flia, IERIC (s/Ley 27.802)+ Obras Sociales ART y SCVO
🚫 Exclusiones: regímenes especiales o diferenciales

FORM 931
🔢 Sistema: cálculo automáticamente % condonado o no
📉 Condonación: porcentajes según Empleador 
🏢 Micro y Pequeñas Empresas + Entidades sin fines lucro: 90% 
🏭 Medianas Empresas Tramo 1 y 2: 80% 
🏛️ Demás empleadores: 70% 
🏅 Requisito: Certificado MiPyME vigente
💯 Condonación total: Salud, ART y SCVO: 100% 

3️⃣ PROCEDIMIENTO
💻 Nuevo concepto: ARCA 181.000 – Rectificativa por Remuneración Ley 27.802.

4️⃣ PAGO DE DEUDA NO CONDONADA
💵 Pago contado: reducción adicional del 50% sobre la deuda remanente.
📋 Plan de facilidades: opción alternativa.

La ARCA publica la "Guía N° 57 - Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER)" con las pautas y campos a seleccionar del sistema web en la confección de la "Declaración Jurada de Seguridad Social F 931" a los fines de la aplicación de los beneficios del PER por cada trabajador regularizado (Título XXII de la Ley 27.802 y Dec 409/2026 y Res Gral 5862/2026)

🏛️ Régimen: Promoción del Empleo Registrado (PER) (Blanqueo Laboral)
👥 Sujetos: Empleadores del sector privado
🎯 Objetivo: Guía registración Libro de Sueldo Digital

👷 Relaciones laborales:
👉 Iniciadas hasta el 05/03/2026 y vigentes a día adhesión
👉 No registradas
👉 Deficientemente registradas
💰 Obligaciones comprendidas: hasta último mes adhesión
👴 Efectos previsionales: reconocimiento de servicios

1️⃣ FECHAS CLAVES
📅 Adhesión. Regularización. Plazo: hasta el 28/11/2026.
📆 Períodos alcanzados: obligaciones devengadas hasta octubre 2026.

✅ Mecanismos de Regularización:
1. Relaciones laborales NO REGISTRADAS o deficientemente registradas con FECHA DE INICIO POSTERIOR A LA REAL.
2. Relaciones laborales deficientemente registradas con REMUNERACIÓN INFERIOR A LA EFECTIVAMENTE PERCIBIDA POR EL TRABAJADOR

2️⃣ BENEFICIOS
🚫 Extinción acción penal
✔️ Baja automática REPSAL
💸 Condonación de deuda
🔎 Conceptos. Aportes y Contribuciones: SIPA, INSSJyP, Empleo, Asig Flia, IERIC (s/Ley 27.802)+ Obras Sociales ART y SCVO
🚫 Exclusiones: regímenes especiales o diferenciales
📉 Condonación: porcentajes según Empleador 
🏢 Micro y Pequeñas Empresas + Entidades sin fines lucro: 90% (Cod 704)
🏭 Medianas Empresas Tramo 1 y 2: 80% (Cod 705)
🏛️ Demás empleadores: 70% (Cod 706)
🏅 Requisito: Certificado MiPyME vigente
💯 Condonación total: Salud, ART y SCVO: 100% (COD 704,705 y 706)

3️⃣ PROCEDIMIENTO
📄 Alta o corrección de fecha: mediante "Simplificación Registral".
💰 Diferencias salariales: mediante "Declaración en Línea" (Concepto 181000).

4️⃣ PAGO DE DEUDA NO CONDONADA
💵 Pago contado: reducción adicional del 50% sobre la deuda remanente.
📋 Plan de facilidades: opción alternativa.
👉 Micro, Pequeñas y entidades sin fines de lucro: hasta 72 cuotas (anticipo 3%).
👉 Medianas Tramo 1 y 2: hasta 48 cuotas (anticipo 4%).
👉 Demás empleadores: hasta 36 cuotas (anticipo 5%).
👉 Tasa de financiación: 1% mensual.
👉 Cuota y pago a cuenta. Mínimo: $ 50.000 (ambos)
👉 Caducidad: falta de pago de 2 cuotas (o de la última cuota) durante 60 días.
👉 Efecto: pérdida de todos los beneficios del régimen.
👉 Sistema: "Mis Facilidades" → "Ley 27.802 - Régimen de Regularización Promoción del Empleo Registrado".
👉 Notificaciones: Domicilio Fiscal Electrónico

En junio corresponde abonar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario, más conocido como aguinaldo. Para los empleados de comercio comprendidos en el CCT 130/75, la liquidación del SAC vuelve a presentar una particularidad importante, la existencia de sumas no remunerativas previstas en los acuerdos salariales vigentes.

👉 ¿Qué es el aguinaldo?
👉 Aguinaldo proporcional 
👉 Días de pago disímiles en Junio y Diciembre 
👉 Base de cálculo del aguinaldo y las exclusiones 
👉 Criterio de lo devengado
👉 Particularidad de Comercio en junio 2026 y opciones
👉 Ejemplo práctico: SAC junio 2026 Empleados de Comercio
👉 Calculadora de SAC
🔗 Artículos relacionados: SAC paso a paso, casos prácticos generales y Carga en el Libro de Sueldos Digital | Guía

Desde el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CPCE CABA) se presentó una nota a la  Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), mediante la cual se solicita postergar la vigencia desde el 01/07/2026 de diversas modificaciones al "Régimen de emisión de comprobantes (RG 1.415) a través de la Res Gral 5824/2026, en particular de los nuevos contribuyentes obligados a realizar facturas, entre otros: Directores, síndicos, socios administradores de sociedades, quienes perciben Honorarios y otras retribuciones por vía judicial, etc

📄 Régimen: Emisión de comprobantes (RG 1.415)
📅 Aplicatoriedad: operaciones desde 01/07/2026 (Res Gral 5824/2026)
🎯 Pedido CPCE CABA: prórroga 

✍️ Obligación de emisión de comprobantes: nuevos sujetos
✅ Directores societarios
✅ Abogados y Peritos que perciban honorarios y retribuciones vía judicial 
✅ Emisoras y administradoras de tarjetas de crédito y/o compra, prepagas y de pago
✅ Instituciones educativas privadas
✅ Medicina prepaga (importe no cubierto por aportes).

OTRAS VIGENCIAS 01/07/2026 (Res Gral 5824/2026)
1️⃣ Nuevos comprobantes
📄 Liquidación electrónica mensual
👥 Sujetos: Entidades financieras, Seguros, Tarjetas de crédito, débito y pagos, Instituciones educativas privadas y medicina prepaga
🔎 Facturación individual o un único comprobante electrónico: mensual por cliente.
2️⃣ Puntos de venta
📅 Plazos de alta y baja
🔗 Vinculación obligatoria al sistema de facturación (actividad por punto de venta)
🆕 Vinculación opcional a actividad económica declarada en Sistema Registral 
3️⃣ Identificación del consumidor final
💰 Operación ≥ $10.000.000 → DNI / CUIL / CDI (o pasaporte).
🧾 Siempre que el adquirente requiera deducción en Ganancias (por ej. Régimen Simplificado Ley 27.799) → CUIT obligatoria sin considerar monto.

Se analiza una posible discrepancia técnica en la valuación de inmuebles ubicados en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) para el impuesto sobre a los Bienes Personales año 2025. Reducción del valor de la Unidad de Sustentabilidad Contributiva (USC) de 4 a 1 dentro del aplicativo ARCA de liquidación, cambio informático que contradice la normativa vigente, la cual exige utilizar el valor de la base imponible de 2017 actualizado por inflación como piso mínimo. Al anclar el cálculo a dicho año, la USC debería permanecer en 4, por lo que la modificación del sistema podría generar valuaciones incorrectas y menores a las legales. Dilema profesional para los contadores sobre si seguir el criterio del software o aplicar estrictamente la ley para evitar futuras contingencias.

Desde el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CPCE CABA) se presentó una nota al Inspector General de Justicia, Dr. Alejandro Horacio Ramírez, mediante la cual se solicita la extensión del plazo previsto para la regularización de balances adeudados ante dicho organismo, en el marco del régimen establecido por la Resolución General IGJ 4/2025 y 6/2025

🏛️ Régimen: Moratoria IGJ para presentación de estados contables.
✅ Incumplimiento: su regularización
📅 Vencimiento vigente: 30/06/2026.
🎯 Pedido CPCE CABA: nueva prórroga del plazo de adhesión al 31/12/2026.

📄 Documentación regularizable:
👉 Estados contables adeudados.
👉 Documentación contable RG Conjunta IGJ-AFIP 5289/2022.
👉 Comunicación de asambleas.
👉 Documentación complementaria de fundaciones.
📚 Período alcanzado: últimos 10 ejercicios cerrados hasta el 31/12/2025.

Descargá un modelo de recibo de sueldo en Excel editable según el Art. 140 LCT y el Anexo III del Decreto 407/2026, aplicado a Empleados de Comercio.

📄 Nuevo recibos de Sueldos (reforma Art. 140 LCT -Ley 27.802- y Dec 407/2026. Anexo III)
🔎 Modelo y estructura obligatoria
👉 Datos del empleador y del trabajador.
👉 Detalle del costo total del empleador.
👉 Sueldo bruto.
👉 Conceptos remunerativos y no remunerativos.
👉 Deducciones.
👉 Sueldo neto.
👉 Resumen de composición del costo laboral.
📊 Gráfico de torta: conforme esquema normado
📥 Descarga: Modelo de recibo editable

La Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE) solicitó a la Agencia de Control Aduanero (ARCA): 1) la implementación de un régimen especial de regularización para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas y 2) la suspensión transitoria de medidas cautelares. FACPCE respaldó su solicitud en las dificultades que enfrentan numerosas Pymes para recomponer su situación financiera y cumplir regularmente con sus obligaciones tributarias.