Para la liquidación de sueldos de Empleados de Comercio Julio 2026 tenemos que aplicar el nuevo aumento salarial acordado en la última paritaria entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), junto a las cámaras empresariales CAC, CAME y UDECA.
💁 Sector: Empleados de Comercio (CCT 130/1975)
🤝 Acuerdo y Escalas completas: 22/07/2026
1️⃣ Remunerativo escalonado: 5,7% Julio-Sept 2026
👉 1,9% a partir de Julio 2026 (base Junio 2026 R+NR) (aplica ahora)
2️⃣ Sumas no remunerativas y recomposición
👉 Prórroga de sumas no remunerativas: $120.000 (desde Dic 2026 escalonado)
👉 Asignación extraordinaria no remunerativa: $50.000 (pago $ 25.000 ahora en Julio)
3️⃣ Ejemplo Práctico de Liquidación para Julio 2026
👉 Básico: s/escala
👉 Adicionales: tres ítems
👉 Feriados: un ítem
👉 Sumas no remunerativas: tres ítems
👉 Recibo de sueldo julio 2026
🔢 Calculadora
Detalles del acuerdo Empleados de Comercio Julio 2016
Aumento remunerativo
El acuerdo de abril, aún pendiente de homologación, establece un 5,7% remunerativo escalonado:
- 1,9% en julio, (se aplica ahora)
- 1,9% en agosto y
- 1,9% en septiembre 2026
Calculados sobre las escalas básicas del CCT 130/75 vigentes a junio 2026. La base de cálculo incluye el básico más las sumas no remunerativas existentes ($120.000).
Aumento no remunerativo
Además, los $120.000 no remunerativos que estaban previstos incorporarse al básico de convenio, las partes acordaron diferir su incorporación. La nueva incorporación será gradual, en seis cuotas de $20.000 de diciembre 2026 a mayo 2027.
Para más detalles pueden leer las Claves del acuerdo Empleados de Comercio julio 2026 y seguir la liquidación práctica a continuación.
Ejemplo Práctico de Liquidación para Julio 2026
Datos del empleado:
- Categoría: Administrativo A
- Jornada: Completa
- Antigüedad: 10 años
- Feriados: 1 no trabajado
- Obra Social: OSECAC
Básico
El sueldo básico para un Administrativo A en junio era de $ 1.125.631. para obtener el de Julio:
Calculamos el 1,9% de ( 1.125.631 + 120.000) = 23.667
y se lo sumamos al básico de junio:
1.125.631 + 23.667 = 1.149.298
Pero lo pueden buscar directamente en la escala oficial.
Adicionales
Sobre este básico calculamos antigüedad y presentismo:
- Antigüedad: 1.149.298 x 10% = 114.929,80
- Asistencia y Puntualidad: (1.149.298 + 114.929,80) / 12 = 105.352,32
Feriados
En el feriado del 9 de julio, la liquidación sería la siguiente
Feriado trabajado: (1.149.298 + 114.929,80 + 105.352,32) / 25 = 54.783,20
También, lo pueden ver liquidados en base 30:
(1.149.298 + 114.929,80 + 105.352,32) / 30 = 45.652,67
Sumas no remunerativas
Como comenté al comienzo, siguen vigentes las sumas no remunerativas que se venían pagando, su incorporación se postergó para diciembre.
Incremento No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026: $100.000
Sobre esta suma, calculamos antigüedad y presentismo:
- 100.000 x 10% = 10.000
- ( 100.000 + 10.000 ) / 12 = 9.166,66
Recomposición No Remunerativo-Acuerdo 2026: $20.000
Sobre esta suma, también calculamos antigüedad y presentismo:
- 20.000 x 10% = 2.000
- ( 20.000 + 2.000 ) / 12 = 1.833,33
En el caso de las feriados trabajados, también debemos tomar como base el total de las sumas no remunerativas.
Asignación Extraordinaria por Única Vez Revisión 2026 $50.000
Además del aumento del 5,7%, las partes pactaron una asignación extraordinaria, por única vez, de carácter no remunerativo y no acumulativo, por un total de $50.000.
El pago se realizará en dos cuotas, la primera ahora en julio y la segunda en agosto 2026.
A diferencia de los $120.000, esta suma no es base para adicionales y ni para aportes y contribuciones.
Recibo de sueldo julio 2026
Calculadora
Está actualizada la calculadora con el nuevo acuerdo salarial.
