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Empleados de Comercio: escalas salariales oficiales Abril a Junio 2026
Se publicaron las escalas salariales oficiales según el último acuerdo paritario firmado el 26 de marzo de 2026 entre FAECYS y las cámaras empresarias del sector (CAC, CAME y UDECA), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
💁 Sector: Empleados de Comercio (CCT 130/1975)
🤝 Acuerdo completo: 26/03/2026
📥Escala salarial: descargar
1️⃣ Remunerativo escalonado: 5% Abril-Junio 2026
🔢 Base: vigente marzo 2026 (basico + No Rem $ 100.000)
👉 2% a partir de abril 2026
👉 1,5% a partir de mayo 2026
👉 1,5% a partir de junio 2026
2️⃣ Sumas no remunerativas y recomposición: $ 120.000 mensual (Abril-Junio 2026)
👉 Prórroga de sumas no remunerativas: $40.000 y $60.000
👉 Suma fija no remunerativa adicional: $20.000 mensual (único, no acumulativo)
📄Concepto en recibo: “Recomposición No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026”
🤑 Contribución extraordinaria OSECAC: $28.000 por trabajador
📅 Vigencia: 01/04/2026 al 31/03/2031 (5 años)
🔎 Reunión de revisión: en junio 2026
🤔 Homologación oficial: pendiente
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La Resolución JG Nº 660/2026 – FACPCE establece una dispensa excepcional y transitoria para facilitar la primera aplicación de la Resolución Técnica N° 54 y se limita exclusivamente a la presentación (exposición) de los estados contables, no al reconocimiento ni a la medición. Aplica solo al primer ejercicio iniciado desde el 01/01/2025 en el que se adopta la RT 54.
📄 Norma: Resolución Técnica 54 (T.O. RT 59 y modificatorias)”,
🙂 Norma de excepción: Res 660/2026. JG-FACPCE
👉 Cuestiones sin cambios
👉 Condiciones para su uso
👉 Información obligatoria
👉 Modelo de Nota: aplicabilidad 1ra vez RT 54 y dispensa en presentación EECC
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El objetivo de los testeos previos a la puesta a disposición del servicio web es identificar las posibles inconsistencias y proponer mejoras que optimicen su utilización al momento de efectuar las presentaciones.
Acuerdo paritario Comercio Abril 2026: 5% remunerativo trimestral más no remunerativa $20.000 y prórroga...
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las principales cámaras empresariales del sector firmaron este jueves un el acuerdo de la paritaria 2026 que establece incrementos remunerativos y no remunerativos para el segundo trimestre del 2026. El acuerdo fue rubricado por el secretario general de la FAECyS, Armando Cavalieri, y representantes de la CAC, CAME y UDECA y está pendiente de homologación.
💁🛒 Sector: Empleados de Comercio (CCT 130/1975)
🤝 Acuerdo completo: 26/03/2026
1️⃣ Remunerativo escalonado: 5% Abril-Junio 2026
🔢 Base: vigente marzo 2026 (basico + No Rem $ 100.000)
👉 2% a partir de abril 2026
👉 1,5% a partir de mayo 2026
👉 1,5% a partir de junio 2026
2️⃣ Sumas no remunerativas y recomposición: $ 120.000 mensual (Abril-Junio 2026)
👉 Prórroga de sumas no remunerativas: $40.000 y $60.000
👉 Suma fija no remunerativa adicional: $20.000 mensual (único, no acumulativo)
📄Concepto en recibo: “Recomposición No Remunerativo-Acuerdo Abril 2026”
🤑 Contribución extraordinaria OSECAC: $28.000 por trabajador
🔎 Escala salarial: estimada (publicación pendiente FAECYS)
📅 Vigencia: 01/04/2026 al 31/03/2031 (5 años)
🔎 Reunión de revisión: en junio 2026
🤔 Homologación oficial: pendiente
