BLOGS TRIBUTARIOS

La consulta recurrente sobre la posibilidad de adelantar el pago del aguinaldo plantea un tema relevante en relación con la normativa laboral vigente en Argentina.

👉 ¿Qué dice la Ley de Contrato de Trabajo? (Ley 20.744)
👉 Especial gravedad y urgencia el empleador
👉 Particularidad de la Ley de Pequeña y Mediana Empresa (PyMe) (Ley 24.467)
👉 Conclusión 

El Colegio de Abogados de la Provincia de Buenos Aires promovió demanda de amparo contra el Estado Nacional ante “la manifiesta arbitrariedad e ilegalidad del accionar demostrado por la accionada, al gravar con el Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y Otras Operaciones ( … ) las cuentas que el Colegio de Abogados de la Provincia de Buenos Aires ( .. .) posee abiertas en las entidades bancarias”. El juez de primera instancia, la Cámara y la CSJN (con remisión al dictamen de la Procuración General) declararon la inconstitucionalidad de tal tributo.

A partir de la Resolución 1/2025 (BO. 31/01/2025), la Superintendencia de Servicios de Salud comunica a los fines de su correcta implementación:

👉 A los beneficiarios: no habrá interrupciones en los tratamientos ni en los subsidios que hoy en día reciben.
👉 A los Agentes del Seguro de Salud: no deben generar ningún tipo de interrupción en los tratamientos en curso, como tampoco en los pagos.
👉 A los prestadores: No deberán refacturar las prestaciones de enero y se respetará la documentación presentada oportunamente.

Declárase homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS, por el sector sindical, y la CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO (CAC), la CONFEDERACION ARGENTINA DE LA MEDIANA EMPRESA (CAME) y la UNION DE ENTIDADES COMERCIALES ARGENTINAS (UDECA), por el sector empleador, obrante en el IF-2020- 30181718-APN-MT del EX-2020-30179532- -APN-MT, conforme a los términos del Artículo 223 bis de la Ley N°
20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias

En la liquidación de Febrero 2023 de Empleados de Comercio tenemos novedades, debemos aplicar el aumento del fijado por el nuevo acuerdo en el marco de la revisión salarial. Brevemente, recordemos que el acuerdo estableció un incremento del 22,9% se abonará en dos tramos remunerativos y acumulativos:

• 13% en febrero 2023 (base Dic 2022) (remunerativo + no remunerativo).
• 9,9% en marzo 2023 (base Feb 2023) (remunerativo + no remunerativo)

La unión obrera de la construcción de la República Argentina (UOCRA), cerró la paritaria trimestral con un 22% de aumento trimestral para el CCT 76/75 y 577/10 con fecha 17/04/2023

📈 Total incremento: 22 % (base Marzo 2023)
👉 10% en abril 2023
👉 8% en mayo 2023
👉 4% en junio 2023
💲 Aporte extraordinario solidario: 1,5% (devengado Julio a Dic 2023)
💲 Contribución empleador: $ 850 por empleado (Julio 2023 a Febrero 2024)

📅 Vigencia: hasta 30/06/2023

A muchos autónomos que han querido gestionar el Crédito a tasa cero, se han encontrado con que el sistema de AFIP les informa que no cumplen los requisitos de elegibilidad para tramitar el crédito “Por encontrarse en proceso de verificación tu situación registral”.

En una muy buena iniciativa del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, dicho Tribunal comenzó a publicar una síntesis con sentencias en materia tributaria con un breve resumen y acceso a la jurisprudencia.

Los temas tratados en la edición de junio/2022 son los siguientes:

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) publicaron el acuerdo salarial firmado este martes en el Ministerio de Trabajo.
📌 Incrementos adicionales: 12%
1️⃣ Septiembre 2021: 5%
2️⃣ Enero 2022: 5%
3️⃣ Marzo 2022: 2%