Acuerdo Paritario Gastronómico 2025-2026: UTHGRA y FEHGRA pactan nuevos aumentos Salariales CCT 389/04
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Federación Empresaria Hotelero Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) firmaron un acuerdo complementario que establece nuevos aumentos salariales y una gratificación extraordinaria para los trabajadores del sector, comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 389/04.
🏨🍽️ Sector: Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de (CCT 389/2004)
🤝 Acuerdo: 01/04/2026
👉 Salarios Básicos conformado: efectos Abril y Mayo 2026
👉 Gratificación Extraordinaria No Remunerativa: Abril y Mayo 2026
👉 Absorción gratificación al básico: Junio 2026
📥 Escalas completas. Descarga: Abril a Junio 2026
📆 Vigencia: Paritaria Junio 2025 a Mayo 2026
Res Gral 5836/2026. ARCA. Ganancias. Personas Humanas. Ordenamiento. DDJJ Anual Simplificada. Formulario. Precarga....
Se dispone el adecuar del procedimiento de determinación e ingreso (aplicativos/sistemas) y plazos de vencimientos para la presentación y pago del impuesto a las Ganancias para contribuyentes personas Humanas y Sucesiones indivisas al "Régimen de Declaración Jurada Simplificada" (Inocencia Fiscal Ley 27.799) (Res Grales 5692/2025 y 5820/2026)
💰 Gravamen: impuesto a las Ganancias
🚶♀️ Sujetos: personas Humanas y Suc. indivisas
✅ Obligación: presentación DDJJ y pago anual
✍️ Modalidad: DDJJ SIMPLIFICADA (Inocencia Fiscal)
📄 Formulario: F. 2711 (el régimen gral es F.711)
🔎 Datos precargados: información ARCA y/o terceros (factibilidad de ajustes, modificaciones, incorporaciones y/o eliminaciones)
❌ Desistimiento o exclusión DJ Simplificada: cumplir conforme régimen general
📅 Vigencia: 20/04/2026
Dec 252/2026. Comercio Exterior. Aduana en Factoría. Proveedores asociados. Inclusión. Garantías y eliminación de...
Se dispone ampliar el Régimen de Aduana en Factoría (RAF), a proveedores asociados de establecimientos industriales adheridos, sustituir la garantía global única por garantías bajo el régimen general aduanero, eliminación del esquema de implementación por rama industrial sujeto a actas-convenio sectoriales y extensión al sector manufacturero (Dec 688/2002 y modif)
🌐 Sector: Comercio Exterior
🏭 Régimen: Aduana en Factoría (RAF)
🆕 SUJETOS
🏢 Industriales: personas humanas o jurídicas con plantas radicadas en el país
🆕 Proveedores asociados (NUEVO)
👉 Pueden adherir al RAF e importar mercaderías para integrarlas en un proceso productivo.
👉 El resultado debe ser un bien intermedio transferido al establecimiento RAF para su incorporación al bien final exportable.
🏭 Implementación: Secretaria de Industria (ant cámaras sectoriales)
🚪 Exclusión: incumplimiento de la finalidad declarada de los bienes importados.
📦 Admisibilidad. Criterios: bienes con eventual destinación a importación para consumo.
💰 Garantías: conforme régimen general del Código Aduanero (ant global única)
👉 Determinación: según procedimiento que establezca Aduana.
📅 Vigencia: 16/06/2026
Decreto 242/2026. RIMI. Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones. Reglamentación.
Se reglamenta el Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones ("RIMI") dispuesto por la Ley 27.802, estableciendo requisitos y beneficios fiscales para PYMES que realicen inversiones productivas en el país.
🏭 Sujetos: MiPYMES
💰 Inversiones comprendidas: Adquisición, fabricación o importación de bienes muebles nuevos (excepto automóviles) y la realización de obras destinadas a actividades productivas (excluidos activos financieros y bienes de cambio).
💲Montos Mínimos de Inversión MiPyMEs (en dólares)
👉 Micro: USD 150.000
👉 Pequeñas: USD 600.000
👉 Medianas Tramo 1: USD 3.500.000
👉 Medianas Tramo 2: USD 9.000.000
🤑 Beneficios fiscales: Amortización acelerada en Ganancias y devolución de IVA crédito fiscal.
📆 Reglamentación ARCA: PENDIENTE
📄 Duración:2 (dos) años
📅 Vigencia: 13/04/2026
Ley 27803. Convenio para evitar la Doble Imposición con Austria.
Res 74/2026. ANSES. Seguridad Social. Aportes y Contribuciones. Base Imponible. Autónomos. Movilidad. IPC. Abril...
Se dispone la actualización de movilidad previsional conforme al nuevo índice aplicable (IPC mensual) correspondiente al mes de ABRIL de 2026 (Leyes 24241, 26417, 27260 y modif y 27609, Dec 104/2021 y 274/2024, y Res 97/2024 y ultm ajuste 38/2026)
🧓 📈 Valor movilidad previsional: 2,90% (ant 2,88%)
🚶♀️ 📈 Autónomos. Suba: 2,90% (ant 2,88%)
📅 Mes: Abril 2026
📌 Haber mínimo garantizado: $ 380.319,31 (desde Abril 2026)
📌 Haber máximo: $ 2.559.188,80 (desde Abril 2026
🏭 📌 Bases imponibles mínima y máxima: $ 128.091,45 y $ 4.162.912,57 (desde devengado Abril 2026)
📌 Prestación Básica Universal (PBU): $ 173.978,72
📌 Prestación Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $ 304.255,45
Res 1/2026. ME. MiPyMEs. Categorización. Ventas anuales. Topes y Activos. Subas. Vigencia. Abril 2026
Se incrementan determinados topes de parámetros en la categorización como empresas “Micro, Pequeñas o Medianas”(Res 220/2019 y modif y ultm 54/2025)
📄 Registro: Empresas MiPyMES (incluye a Cooperativas y Mutuales Res 756/2025 INAE)
🏅 Certificado: MiPyME
📱 Certificado: código QR
🙋♂️ Alta y Renovación. Categorización: parámetros y condiciones
📊 Ventas totales anuales. Límite: subas del 30% al 40%
👷♂️ Mayoristas (diversos rubros) y Agencias de viaje. Personal ocupado. Cantidad. Topes: 7 a 345 -Comercio- o 535 -Servicios- (sin cambios)
🏢 Intermediación Financiera y Servicios inmobiliarios. Activos. Monto máximo: $ 3.348.000.000 (ant $2.462 millones)
📅 Vigencia: 01/04/2026
Res 79/2026. ANSES. Seguridad Social. Asignaciones familiares. Beneficiarios. Montos. Abril 2026. Suba
Se disponen los siguientes incrementos en materia previsional de los límites y rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos de las asignaciones familiares. Asignación por Hijo e Hija, e Hijo e Hija con Discapacidad (Ley 27.541 y modif. 27609, Dec 104/2021 y 274/2024, y Res 189/2024 y ultm ajuste 55/2026)
👨👩👧👦 Asignaciones Familiares y Universales: nuevos valores de rangos y montos.
📈 Incremento: 2,90% (ant 2,88%)
📆 Mes: Abril 2026
❌ Exclusión. Ingreso individual (cualquiera del grupo familiar): más de $2.801.551
📅 Vigencia: 01/04/2026
Inocencia Fiscal y la DJ Simplificada de Ganancias: próximo dictamen despejará dudas
Se publicará en días un DICTAMEN de la Dirección Nacional de Impuestos (DNI) precisando temas que generan dudas en relación a su alcance y aplicación del «Régimen de Declaración Jurada Simplificada del Impuesto a las Ganancias» de «Inocencia Fiscal» (Ley 27.799, Dec 93/2026 y Res Gral 5820/2026)
💰 Gravamen: impuesto a las Ganancias
📌 Régimen: DJ simplificada para personas Humanas (Ley 27.799 de «Inocencia Fiscal»)
🤔 Formato: preguntas y respuestas (símil últimos)
✅ Temas controvertidos -entre otros-:
1️⃣ Alcance del término "Ingresos" a los fines de la inclusión al régimen
👉 Presuntos (alquileres y otros), Venta de inmuebles, Diferencia de cambio, Dividendos fictos, Reembolsos, Rescate FCI y Plazos Fijos
2️⃣ Período base: año/s comprendidos y presunción de exactitud (vgr tapón "fiscal" /"blindaje")
3️⃣ Discrepancia significativa: alcance de año/s de exclusión vr todo el régimen
📄 Normas: Ley 27.799, Dec 93/2026 y Res Gral 5820/2026
📢 Anunciado en el dia de ayer (30/03/2026) en Foro de actualidad tributaria “Transformación Fiscal en Marcha: análisis y visión del Ministerio de Economía” (organizado por el Departamento de Derecho Tributario de la Universidad Austral dirigido por Mag. Maria Ines Lasala)
📥 Material (diapositivas): descarga
🔎 Incluye últimos Dictámenes años 2024 y 2025
Dec 213/2026. Ayuda Económica Previsional. Jubilados, Pensionados y Beneficiarios de Asignaciones. $ 70.000. Abril...
Se dispone una nueva ayuda económica previsional para determinados beneficiarios del Sistema previsional y de otras prestaciones por parte del ANSES (Leyes 24.241, 26.425, 27.260 y 27.609 y modif y ult Dec 109/2026)
🧓 👩👩👦👦 Sujetos: Jubilados y Pensionados del SIPA, Beneficiarios AUH y Madre más de 7 hijos
💰 Ayuda Económica Previsional: no remunerativa
💲Monto: hasta $ 70.000
📆 Mes: Abril 2026
🛑 Topes
1️⃣ Hasta haber mínimo garantizado: 100%
2️⃣ Hasta completar sumatoria prestaciones haber min más Bono: diferencia
📅 Vigencia: 29/03/2026



















