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Se reglamenta el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) (Ley 27.802 de "Reforma Laboral"), estableciendo condiciones para nuevas incorporaciones laborales, sujetos alcanzados y alcance del beneficio de reducción de contribuciones patronales por 48 meses (Ley 27.802, Titulo "XX" Arts. 156 a 164)

📄 Régimen: Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) (Ley 27.802–Título XX- Arts 156 a 164)
👥 Sujetos: Empleadores privados + trabajadores
🤑 Beneficio: Reducción contribuciones patronales x 48 meses
🏢 Empleadores: Todos (tope 80% nómina si inscriptos en ARCA desde el 10/12/2025) (*)
👤 Trabajadores:
✔️ Sin relación laboral registrada al 10/12/2025
✔️ Desempleados últimos 6 meses
✔️ Monotributistas previos
✔️ Ex sector público
✅ Incorporación (alta): desde 01/05/2026 al 30/04/2027
📉 Contribuciones patronales. Alícuotas: régimen general y reducciones
👉 2% (subsistemas SIPA, FNE, AAFF)
👉 3% (INSSJP)
🚫 No aplica reducción FAL simultáneamente
🔎 Contribución FAL: sigue siendo obligatoria
💲 Ingresos adicionales del trabajador: No afectan el beneficio y puede tener otras actividades (general o monotributo)
🏛️ Normas complementarias e implementación: Secretaría de Trabajo y ARCA (pendientes)

📅 Vigencia: 04/05/2026
(*) Fe de erratas 12/05/2025.

Se dispone habilitar en el Sistema de Información Simplificado Agrícola (SISA) una opción para que los productores agrícolas con certificado MiPyME vigente puedan compartir voluntariamente su información productiva con la Subsecretaría PyME, a fin de integrar el Legajo Único Financiero y Económico (LUFE)

📄 Régimen: SISA – Información Productiva
🚜 Sujetos: Productores agrícolas (excepto derivados granarios) con Certificado MiPyME
🔗 Objetivo: Integración al Legajo Único Financiero y Económico (LUFE) vía SISA
✅ Servicio SISA: compartir información productiva (datos IP) (NUEVO)
🏛️ Destino: Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa
🔎 Evaluación económica y crediticia
🤔 Carácter:  voluntario (factibilidad de revocabilidad) 
⚖️ Responsabilidad: exclusiva del productor

📅 Vigencia: 05/05/2026

Se disponen los siguientes incrementos en materia previsional de los límites y rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos de las asignaciones familiares. Asignación por Hijo e Hija, e Hijo e Hija con Discapacidad (Ley 27.541 y modif. 27609, Dec 104/2021 y 274/2024, y Res 189/2024  y ultm ajuste 79/2026)

👨‍👩‍👧‍👦 Asignaciones Familiares y Universales: nuevos valores de rangos y montos.
📈 Incremento: 3,38% (ant 2,90%)
📆 Mes: Mayo 2026
❌ Exclusión. Ingreso individual (cualquiera del grupo familiar): más de $ 2.896.244

📅 Vigencia: 01/05/2026

Se dispone la actualización de movilidad previsional conforme al nuevo índice aplicable (IPC mensual) correspondiente al mes de MAYO de 2026 (Leyes 24241, 26417, 27260 y modif y 27609, Dec 104/2021 y 274/2024, y Res 97/2024 y ultm ajuste 74/2026)

🧓 📈 Valor movilidad previsional: 3,38% (ant 2,90%)
🚶‍♀️ 📈 Autónomos. Suba: 3,38% (ant 2,90%)
📅 Mes: Mayo 2026

📌 Haber mínimo garantizado: $ 393.174,10 (desde Mayo 2026)
📌 Haber máximo: $ 2.645.689,38 (desde Mayo 2026)
🏭 📌 Bases imponibles mínima y máxima: $ 132.420,94 y $ 4.303.619,01 (desde devengado Mayo 2026)
📌 Prestación Básica Universal (PBU): $ 179.859,20
📌 Prestación Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $ 314.539,28

Se dispone el procedimiento para la emisión de la Declaración de Origen por exportadores, en el marco del Acuerdo Interino de Comercio UE–MERCOSUR (Ley 27.800), habilitando su gestión exclusivamente vía TAD con firma electrónica/digital, con carácter de declaración jurada y sin intervención previa estatal y se fijan requisitos de contenido, validez, conservación documental y régimen sancionatorio, permitiendo acceder a tratamiento arancelario preferencial en exportaciones a la Unión Europea (Ley 27.800)

🌍 Sector: Comercio Exterior
👥 Sujetos: Exportadores
📌 Ámbito y destino: Acuerdo UE–MERCOSUR (Ley 27.800)
✅ Régimen: Declaración de Origen

🆕 Declaración de Origen: emisión
👉 Acredita origen preferencial de mercaderías
👉 Permite acceso a beneficios arancelarios
🖥️ Canal obligatorio: Plataforma TAD (GDE)
✍️ Firma: electrónica o digital
📄 Documento generado: por exportador
👉 Sustituye certificación tradicional con intervención de terceros
👤 Responsabilidad: exclusiva del exportador
⏳ Validez: 12 meses desde su emisión
🔎 Requisitos y conservación documentación
⛔ Sanciones: suspensiones e inhabilitación
🏢 Competencia: Subsecretaría de Comercio Exterior / Dirección de Importaciones

📅 Vigencia: 01/05/2026

Se dispone una nueva ayuda económica previsional para determinados beneficiarios del Sistema previsional y de otras prestaciones por parte del ANSES (Leyes 24.241, 26.425, 27.260 y 27.609 y modif y ult Dec 213/2026)

🧓 👩‍👩‍👦‍👦 Sujetos: Jubilados y Pensionados del SIPA, Beneficiarios AUH y Madre más de 7 hijos
💰 Ayuda Económica Previsional: no remunerativa
💲Monto: hasta $ 70.000
📆 Mes: Mayo 2026
🛑 Topes
1️⃣ Hasta haber mínimo garantizado: 100%
2️⃣ Hasta completar sumatoria prestaciones haber min más Bono: diferencia

📅 Vigencia: 29/03/2026