Dec 35/2021. Hidrocarburos. Impuestos. Combustibles. Nafta y Gas Oil. Suba. Monto. Suspensión. Trimestre

[dropcap]S[/dropcap]e extienden los efectos de determinados incrementos en los montos a los fines de determinar el impuesto sobre los combustibles líquidos y el impuesto al dióxido de carbono (Ley 23.966 y modif. Dec 501/2018, 488/2020, 783/2020 y 965/2020)

Combustibles: nafta sin plomo, la nafta virgen y el gasoil
💰 Monto. Actualización: Oct a Dic 2020
📆 Efectos: desde el 12/03/2021
📅 Vigencia: 25/01/2021

Dec 39/2021. Laboral. Emergencia pública. COVID-19. Despido. Doble indemnización. Suspensiones. Prohibición. Prórrogas

Se prorroga la “emergencia pública en materia ocupacional” la cual fuera agravada a causa del “Coronavirus COVID-19”  (Ley 27.541 y  Dec 34/2019260/2020,modif y compl y 528/2020)

LEY CONTRATO DE TRABAJO
🏭 Sujetos: Empleadores (excepto sector público)
👷‍♂️ Trabajadores
en relación de dependencia
😷 Covid-19: enfermedad profesional (hasta 23/04/2021)(NUEVO)

DESPIDO SIN JUSTA CAUSA.
📝 Doble indemnización: todos los rubros indemnizatorios.
💲 Tope duplicación: $ 500.000 (NUEVO)
📆 Periodo. Nueva finalización: 13/12/2019 al 31/12/2021 (NUEVO)

❌ PROHIBICIONES ❌ 
🚪 Despidos: 1) sin justa causa, 2) causales de falta o disminución de trabajo y 3) fuerza mayor.
🛑 Suspensiones: 1) causales de fuerza mayor o 2) falta o disminución de trabajo (excepto prestación no remunerativa Art 223 bis LCT)
📆 Plazo: 90 días (hasta 26/04/2021) (NUEVO)

📆 Vigencia: 23/01/2021

Res 163/2021. SSS. Salud. COVID-19. Apoyo financiero. Subsidio. Beneficiarios. Listado. Diciembre 2020

Se dispone un apoyo financiero especial para determinados empleadores a causa del “Coronavirus COVID-19” (Ley 27.541Dec 260/2020Dec 297/2020 y compl.)

🏥 Sujetos: Sector Salud  conforme listado (Obras sociales)
📆 Mes: diciembre 20202
📉 Requisito: caída recaudación vrs Marzo 2020
💰 Subsidio. Monto: según cálculo

📅 Vigencia: 23/01/2021

Res 29/2021. MTESS. Laboral. Empleadores. REPRO II. Subsidio. Beneficiarios. Temporada. Salud. Trabajadores. Procedimiento

Se dispone el procedimiento a cumplimentar por determinados empleadores que soliciten el beneficio del subsidio denominado “REPRO II” a causa del “Coronavirus COVID-19” (Ley 27.541Dec 260/2020Dec 297/2020 y compl. y Res 938/2020, 1098/2020, 1199/2020, 16/2021 y 19/2021)

REPRO II
 🏥 Sujetos. Sector Salud:
Registro Nacional de Obras sociales y/o de Medicina prepaga
❌ 💁‍♀️Trabajadores. Identificación. Nómina. Exclusión beneficio: administración,  comercialización y seguros de cobertura de salud
📩 Remisión: a [email protected]

🏭 Sujetos: todos
📃 Contratos de temporada. Cálculo: metodología

📅 Vigencia: 22/01/2021

Dec 27/2021. Teletrabajo. Régimen legal de contrato. Reglamentación

[dropcap]S[/dropcap]e reglamenta la modalidad de Teletrabajo en determinadas actividades (Ley 20744 y 27555)

📄 Modalidad: Del Contrato de Teletrabajo
👨‍💼 Concepto: actos, ejecución de obras o prestación de servicios personales bajo relación de dependencia
🏠 Ambito: domicilio personal o distinto al empleador
💻 Medio: utilización de tecnologías de la información y comunicación
🔎 TOPICOS REGLAMENTADOS🔍 
Objeto. Derecho a la desconexión digital. Tareas de cuidados domésticos. Reversibilidad. Elementos de trabajo. Compensación de Gastos (conectividad y servicios). Representación sindical. Sistema de Control y Derecho a la Intimidad.

📅 Vigencia: 90 días posteriores a finalizado ASPO (fecha a dictar por MTESS)

Res 16/2021. MTESS. Laboral. Empleadores. REPRO II. Subsidio. DICIEMBRE 2020. Selección. Parámetros

[dropcap]S[/dropcap]e adoptan diversas formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II” a causa del “Coronavirus COVID-19”: Acta 2 (Ley 27.541, Dec 260/2020Dec 297/2020 y compl. y Res 938/2020, 1098/2020 y 1119/2020)

REPRO II
🏭 Sujetosempleadores
📝 Actividades
no criticas ATP (ver listado al 31/10/2020)
📆 Mes: Diciembre 2020 (salario devengado) 
💰 Beneficiosuma a cuenta remuneración por empleado
💲 Monto: $ 9.000 
(o menor hasta 85% remuneración neta) -exclusión remun mas de $ 140 mil-

🔎 PARAMETROS (cumplir al menos 4 entre ellos variación facturación)
📈 Variación porcentual interanual de la facturación e IVA compras: menor a 10% (hasta 800 empl.) y 5% (más 800 empl.)
🏦 Endeudamiento (pasivo total / patrimonio neto): mayor a 0,6 (todos)
💰 Liquidez corriente (activo corriente / pasivo corriente): menor a 1,6 (todos)
💡 👷‍♂️ Variación porcentual interanual (todos): 1)  consumo eléctrico y gas: menor a 0% y relación (costo laboral total/facturación): mayor a 0%
🌐 Variación porcentual interanual de las importaciones: Menor a -20% (hasta 800 empl.) y -30% (más 800 empl.)

Res 19/2021. MTESS. Laboral. Empleadores. REPRO II. Subsidio. Beneficiarios. Salud. Trabajadores. Requisitos

Se disponen diversas modificaciones del beneficios subsidio denominado “REPRO II” acausa del “Coronavirus COVID-19” (Ley 27.541Dec 260/2020Dec 297/2020 y compl. y Res 938/2020, 1098/2020, 1199/2020 y 16/2021)

REPRO II. MODIFICACIONES
 🏥 Sujetos. Sector Salud:
Registro Nacional de Obras sociales y/o de Medicina prepaga
❌ 💁‍♀️Trabajadores. Identificación. Nómina. Exclusión beneficio: administración,  comercialización y seguros de cobertura de salud
📃 Documentación (todos beneficiarios): Balance último ejercicio cerrado (ant Ejercicio 2019)

Res Gral 4906/2021. AFIP. Fruticultura. Peras y Manzanas. Provincias. Seguridad Social. Pago. Prórroga. Ejecuciones

[dropcap]S[/dropcap]e extienden diversos plazos del plan de pagos del "Programa de Asistencia de emergencia económica, productiva, financiera y social" aplicable a la [su_highlight background="#f6f220"]cadena de producción de peras y manzanas[/su_highlight] con diversos beneficios fiscales, en determinadas provincias (Ley 27.354, 27.503, 27.541, Dec 260/2020 y modif y 615/2020 y Res Gral 4790/2020 y 4889/2020)

🍐🍎 Actividad: cadena producción de peras y manzanas
👩‍🌾🏭 Sujetos: productores, empacadores, frigoríficos, comercializadores e industria
🌐 Provincias: Neuquén, Río Negro, Mendoza, San Juan y La Pampa
🔎 Condiciones: 1) Actividad principal (%), 2) Ingresos brutos totales año 2016 hasta $ 7.000.000 y 3) Con plan de mejora de la competitividad
💰 Seguridad Social. Pago. Prórroga. Período: 01/06/2020 al 30/06/2021 (ant AL 31/12/2020)
🔑 Caracterización. Sistema Registral: “465-Beneficio Productores de Peras y Manzanas-Decreto 615/2020”.

📆 PLAZOS 
📆 Pago: hasta 31/03/2021
📆 Facilidades de pago. Adhesión: 01/07/2021 al 30/09/2021

📅 Vigencia:
19/01/2021

Res Gral 4907/2021. AFIP. Monotributo. Recategorización. Enero 2021. Plazo. Prórroga

Se extiende el plazo de la recategorización semestral del Régimen Simplificado para pequeños contribuyentes (Monotributo) de determinado periodo (Ley 24977 y Res Gral 4309/2018 y modif)

🚶‍♀️ Sujetos: Monotributistas
📈 📉 Recategorización. Semestre: Julio a Diciembre 2020
📆 Plazo. Prórroga: hasta domingo 31/01/2021 (ant hasta 20/01/2021)

📅 Vigencia: 18/01/2021 (BO 20/01/2021

Res 4/2021. MDP. Economía del Conocimiento. Promoción. Beneficios fiscales. Aclaratorias

[dropcap]S[/dropcap]e disponen las normas complementarias del [su_highlight background="#f6f220"]“Régimen de Promoción de la Economía del Conocimiento” [/su_highlight] (Leyes 27506, 27541 y 27570 y Dec 1034/2020)

RÉGIMEN DE PROMOCIÓN DE LA ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO
📃 Norma: aclaratoria y complementaria
TEMAS
📌 Actividades y rubros comprendidos: descripción y códigos CLAE
📌 Requisitos adicionales: acreditación de cumplimientos
📌 Registro de beneficiarios: inscripción, competencia y funcionamiento
📌 Cumplimiento anual: acreditación
📌 Revalidación
📌 Incumplimientos: sanciones
📌 Régimen informativo AFIP: beneficios tributarios
📌 Incumplimientos: Sanciones

📅 Vigencia: 15/01/2021

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