NORMAS NACIONALES

[dropcap]S[/dropcap]e acuerda en fecha 11/05/2020 entre la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y el Sindicato de Petróleo y Gas Privado, Jerárquico y Profesionales de varias provincias, remuneraciones no contributivas e incrementos a causa del “Coronavirus COVID-19”  (Ley 20.744 y Dec 329/2020 y 355/2020)

🛢 Rubro: Petróleo y Gas. Exploración y Producción CCT 643/2013
💰 Incremento: no remunerativo
💲 Suba. Base Marzo 2020: 15% (Jun. 2021) y 7,5% (Ago. y Oct. 2021, respectivamente)
💲 Conversión a remunerativo: Nov. 2021
📆 Paritaria. Cierre: 01/04/2020 al 31/05/2021

💰 Incremento: remunerativo
💲 Suba. Base Nov 2021: 15% (Ene 2022) y 10% (Marzo y Mayo 2022, respectivamente)
📆 Paritaria: 01/06/2021 al 31/05/2022 (a cuenta)

💰 Contribución única extraordinaria
💲 Monto: $ 20.000 
📆 Pago: 5 cuotas $ 4.000 (haberes Jul. a Dic. 2021)

[dropcap]S[/dropcap]e desgravan diversas operaciones de comercio exterior de los [su_highlight background="#f6f220"]Derecho de exportación en determinados productos y sujetos[/su_highlight]. Posiciones arancelarias de la Nomenclatura Común del MERCOSUR (N.C.M.) (Dec 1126/2017 y 793/2018 y modif, 789/2020 y 790/2020)

💰 DERECHOS DE EXPORTACION💰
🏭 Sujetos: MiPyMEs
🌐 Condición: exportaciones año anterior hasta u$s 3 millones
🔢 Valor anual. Desgravación
✔ Hasta u$s 500 mil: 100%
✔ Hasta u$s 1 millón: 50%
📝 Posiciones NCM: más de 6.153 posiciones arancelarias

📅 Vigencia: 09/05/2021

Se establecen diversas disposiciones en el “Programa REPRO II” a causa del “Coronavirus COVID-19”. ACTA 6 (Ley 27.541, Dec 260/2020, Dec 297/2020 y compl. y Res 938/2020, 1098/2020 y modif y 201/2021, 206/2021y 229/2021)

REPRO II
 Sujetos: empleadores
📝 Actividades: rectificación no críticas (ver pto 5)
Sectores. Criterios de preselección
1️⃣ No Críticas
2️⃣ Afectadas no Críticas
3️⃣ Salud
📆 Mes: Abril 2021 (salario devengado) 
 Beneficio: suma a cuenta remuneración por empleado
Monto: $ 9.000 a $ 18.000 (o menor hasta 85% remuneración neta) -exclusión remun mas de $ 140 mil-

🔎 PARAMETROS. CRITERIOS DE SELECCION🔍 
📊 Tabla de indicadores: Variación facturación, IVA compras, Liquidez, Consumo energía y gas, Costo laboral e Importaciones.
📃 Empresas más de 800 trabajadores: información patrimonial certificada. 
ℹ Información solicitada: diferencial según sector

[dropcap]L[/dropcap]a AFIP publica las [su_highlight background="#f6f220"]valuaciones al 31 de Dic del 2020[/su_highlight] a los fines de la determinación, presentación y pago en el impuesto sobre los Bienes Personales (Res Gral y Aplicativo pendientes)

🏠🚗Gravamen: impuesto sobre los Bienes Personales
💲 Valuaciones: valor mínimo Automotores , Motovehículos, Monedas extranjeras e Inversiones Financieras
📃 DDJJ 2020: presentación y pago
💻 Aplicativo: pendiente
📅 Vencimiento. Plazo: 11 al 15/06/2021

[dropcap]S[/dropcap]e modifican las operaciones alcanzadas y exentas del "Impuesto a los débitos y créditos en cuentas bancarias y otras operatorias" en función del contribuyente y entidad financiero o de pago (Dec. 380/2001 y modif, Ley 27264)

💰 GRAVAMEN: Impuesto a los débitos y créditos en cuentas bancarias y otras (Imp al cheque)
📌 Sujetos: tratamiento

🌐 Agente de retención: proveedores de Servicios de Pago (PSP) y/o por cuenta de terceros (ej MercadoPago)
🚶‍♂️ Personas humanas: exento
🏢 Personas jurídicas: gravado 1,2% (excepto entre cuentas)
✔ Cómputo impuesto a la Ganancias: procedencia (% según caracterización MIPyME)

🌐 🏦 Agentes de retención: Bancos y Servicios de Pago
👩‍🔧👨‍💼 Monotributistas: exento
🚶‍♂️ 🏬 Personas humanas y Micro y Pequeña Empresa: exento

📅 Aplicatoriedad: Hechos imponibles desde 01/08/2021
📅 Vigencia: 08/05/2021

[dropcap]S[/dropcap]e amplían determinados beneficios para alguno de los empleadores del “Programa REPRO II” a causa del “Coronavirus COVID-19”. (Ley 27.541, Dec 260/2020, Dec 297/2020 y compl. y Res 938/2020, 1098/2020 y modif 198/2021 y 201/2021 y 206/2021)

REPRO II
 Sujetos: empleadores
📉 Sector: crítico
💲 Nuevo beneficio: reducción 100% contribuciones SIPA
📆 Período: mes siguiente salarios devengados con asistencia REPRO II

📅 Aplicatoriedad: salarios Abril 2021 (devengados)
📅 Vigencia: 01/05/2021 al 31/12/2021

Se dispone la extensión de la vigencia del "Régimen de Promoción para la Producción y Uso Sustentables de Biocombustibles " (Ley 26093)

⛽🌱 Sujetos: proyectos industrias de biocombustibles.
💰 Régimen: Promoción para la Producción y Uso Sustentables de Biocombustibles
📆 Vigencia. Extensión: al 12/07/2021 o vigencia "nuevo marco regulatorio", lo primero (ant hasta 12/05/2021)

📅 Vigencia: 10/05/2021 

Se dispone la implementación en la baja de las contribuciones de Seguridad Social par determinados empleadores en zonas del pais (Leyes 19032, 20744, 24014 y modif)

🏭👨‍🌾🏢 Sujetos: Empleadores (incluso Rurales)
❌ Exclusiones: en REPASAL y  “prácticas de uso abusivo”
💲 Beneficio: reducción de contribuciones patronales (SIPA, INSSJyP, Fdo Nac Empleo y ANSES)
➗ Sexo. Reducción. Porcentaje (meses 1-12, 13-24 y 25-36):
1) Mujer, travesti, transexual o transgénero: 80%, 55% y 30%
2) Varón: 70%, 45% y 20%
3) Tiempo parcial: al 50%
4) Tiempo parcial: 50% de beneficios

REQUISITOS Y CONDICIONES
📈 Trabajadores: incremento neto en la nómina de personal (respecto marzo 2021
💁‍♂️ Trabajadores con discapacidad: concurrencia de beneficios
📍 Trabajo. Localización: Provincias de CATAMARCA, CHACO, CORRIENTES, FORMOSA, JUJUY, LA RIOJA, MISIONES, SALTA, SANTIAGO DEL ESTERO o TUCUMÁN.
📆 Alta. Período: 01/04/2021 al 31/03/2022
📃 Sistema. Nuevos Códigos: SICOSS y Declaración en línea 

📆 Aplicatoriedad: Desde haberes Abril 2021
📅 Vigencia: 08/05/2021

[dropcap]S[/dropcap]e subsanan errores materiales en la publicación del nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil, para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador y se incrementan los montos de la prestación por desempleo (Ley 24.013 y modif y Res 4/2021)

SALARIO MINIMO VITAL Y MOVIL. NUEVOS VALORES
 Trabajadores: Régimen de Contrato de Trabajo (LCT 20744) y APN
1️⃣ Desde 01/04/2021: $ 23.544 (ant 01/04/2020)
2️⃣ Desde 01/05/2021: $ 24.408
3️⃣ Desde 01/06/2021: $ 25.272 (ant 25.572)
4️⃣ Desde 01/07/2021: $ 25.920
5️⃣ Desde 01/09/2021: $ 27.000
6️⃣ Desde 01/11/2021: $ 28.080
7️⃣ Desde 01/02/2022: $ 29.160

🏠 Prestación por desempleo. Máximos: $ 10.900 a $ 13.500

📅 Vigencia: 01/04/2021

[dropcap]S[/dropcap]e modifican las provincias incluidas y períodos en los beneficios diferenciales fiscales aplicables en la [su_highlight background="#f6f220"]"Cadena de producción de cítricos"[/su_highlight] en determinadas provincias (Ley 27507 y 27569 y Dec 604/2019)

🍋 🍊 Actividad: cadena producción de cítricos
👩‍🌾🏭 Sujetos: productores, empacadores, frigoríficos, comercializadores e industria
🌐 Provincias: Entre Ríos, Corrientes, Misiones, Jujuy, Salta, Buenos Aires (NUEVA), Tucumán (NUEVA) y Catamarca (NUEVA) 
🔎 Condiciones: 1) Actividad principal (%) o 2) Nómina salarial (%). Período: 01/06/20219 al 31/05/2020 (NUEVO)
💰 Deudas tributarias. Pago: postergación
⚖ Juicios de ejecución fiscal: suspensión

📅 Vigencia: 07/05/2021