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La unión obrera de la construcción de la República Argentina (UOCRA), cerró la paritaria trimestral con un 22% de aumento trimestral para el CCT 76/75 y 577/10 con fecha 17/04/2023

📈 Total incremento: 22 % (base Marzo 2023)
👉 10% en abril 2023
👉 8% en mayo 2023
👉 4% en junio 2023
💲 Aporte extraordinario solidario: 1,5% (devengado Julio a Dic 2023)
💲 Contribución empleador: $ 850 por empleado (Julio 2023 a Febrero 2024)

📅 Vigencia: hasta 30/06/2023

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron el acuerdo paritario 2023 para la actividad mercantil.

Aumento 19.5%:
👉 6,5% desde abril,
👉 6,5% desde mayo
👉 6,5% desde junio.
Suma no remunerativa $25.000:
👉 Abril de 2023 (la primera)
👉 Mayo de 2023 (la segunda)
Contribución Obra Social: $ 1.200 (ant $ 600)

La UOM cerró su segunda negociación en lo que va del año, esta vez con la rama siderúrgica que incluye a las grandes empresas de la cámara del acero. El acuerdo sería de similares condiciones al firmado para la rama metalúrgica del sector, un 18,8% durante el próximo trimestre.

La provincia de Buenos Aires está procediendo a la incorporación de empleadores en el régimen de rúbrica digital del Libro de Sueldos Digital que se emite por la web de AFIP. 

📣 Incorporación. Cronograma
👉 Más de 500 trabajadores: desde 01/11/2022
👉 Entre 100 y 499 trabajadores: desde 01/02/2023
👉 Entre 50 y 99 trabajadores: desde01/04/2023
👉 Menos de 50 trabajadores: desde 01/06/2023

🧭 Guía N° 38 - LSD: Rúbrica Digital – Provincia de Buenos Aires
📬 Notificaciones: al domicilio fiscal electrónico de AFIP (DFE) 

El próximo lunes 10 de abril de 2023 comienzan a vencer la presentación de la DJ Anual de Ingresos Brutos para contribuyentes locales de Provincia de Buenos Aires del período 2022.

El punto de encuentro se halló en un acuerdo que alcanza el trimestre abril – junio 2023:
👉 10% en abril 2023
👉 8% en mayo 2023

👉 La RG IGJ 13/22 dispone que las SAS con domicilio en CABA deberán realizar el siguiente procedimiento.
👉 ¿Qué pasa si la SAS no cumple con el procedimiento de la RG IGJ 13/22?
👉 Formulario y Nota modelo
👉 Plazo: 25/04/2023

La Administración Federal de Ingres Públicos (AFIP) publica diversas herramientas y orientaciones del régimen  de "Monitoreo fiscal" que implica el control sistémico, instantáneo y permanente de las declaraciones juradas, junto con un régimen de percepción de IVA sobre operaciones de venta de productos de consumo masivo (Res Grales 5329/2023 y 5334/2023)

👁‍🗨 Monitoreo Fiscal: aspectos salientes y DDJJ IVA (ult 12 meses) y Ganancias (ullt 3 años)
🍪 🍾 🧼 Régimen de percepción de IVA: venta de productos alimenticios para consumo humano, bebidas, artículos de higiene personal y limpieza
❌ Registro de sujetos no alcanzados: https://servicioscf.afip.gob.ar/publico/monitoreoFiscal/consulta.aspx 
⁉ PREGUNTAS Y RESPUESTAS 🤔 
👉 Monitoreo fiscal: nueve (9)
👉 Régimen de percepción de IVA: trece (13)

El lunes 3 de abril se celebra el “Día del personal de casas particulares”, fijado así por la Resolución 3/15 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTP), en conmemoración a la fecha en que fue promulgada la Ley 26.844 del “Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares” en 2013.

Los feriados, días no laborables y feriados con fines turísticos están fijados por la ley ley 27399, en este artículo veremos el tratamiento laboral de los feriados y días no laborables de Semana Santa y la Pascua Judía.

📆 Abril 2023: 6,7,12,13 y 21
🤔 Aplicatoriedad: Salario simple, doble y asistencia optativa