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A partir de la Resolución 1/2025 (BO. 31/01/2025), la Superintendencia de Servicios de Salud comunica a los fines de su correcta implementación:

👉 A los beneficiarios: no habrá interrupciones en los tratamientos ni en los subsidios que hoy en día reciben.
👉 A los Agentes del Seguro de Salud: no deben generar ningún tipo de interrupción en los tratamientos en curso, como tampoco en los pagos.
👉 A los prestadores: No deberán refacturar las prestaciones de enero y se respetará la documentación presentada oportunamente.

Tras su presentación, la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo oficializó la homologación mediante la Disposición 370/25, confirmando los aumentos escalonados y su posterior incorporación a los salarios básicos (ver también: "Comercio. Acuerdo: ESCALAS completas Enero a Abril 2025 con la nueva suba del 5,1% acumulado", Tributum.news, 31/01/2025)

🏢 Sector: Empleados de comercio (CCT 130/1975)
🤝 Acta acuerdo: 24/01/2025 y Addenda 28/01/2025
👷‍♂️ Haberes: subas
📅 Período: Enero a Marzo 2025
1️⃣ Asignación No Remunerativa y Acumulativa: 5,10% (base Dic 2024+todos incrementos No Rem)
👉 Enero: 1,70%  (Dic 2024 + NR)
👉 Febrero: 1,70% (Dic 2024 + NR + Ene 2025) 
👉 Marzo: 1,70%  (Dic 2024 + NR + Feb 2025)
2️⃣ Consideración cálculo: SAC, Presentismo y Antigüedad
💰 OSECAC. Contribución patronal: $ 5.500 (por empleado)
💲 Incorporación a escalas (remunerativos): acuerdos No Rem Abril a Dic 2024
📌 El incremento de enero 2025 se sumará a los básicos en febrero 2025
📌 El incremento de febrero 2025 se sumará a los básicos en marzo 2025
📌 El incremento de marzo 2025 se sumará a los básicos en abril 2025

📥 Homologación. Disp 370/2025: descargar

Herramienta publicada por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CPCE CABA-TRIVIA) a los fines de centralizar toda la información necesaria en un solo lugar, facilitando la transferencia de datos al servicio Convenio Multilateral- Sifere Web - DDJJ del Impuesto Sobre los Ingresos Brutos (ISIB) (carga la información de la base imponible, alícuotas e impuesto determinado). Además, la planilla te permite realizar la liquidación del gravamen, optimizando el tiempo de trabajo.

💰 Gravamen: impuesto sobre los Ingresos Brutos
🚶‍♀️ Sujetos: Contribuyentes del Régimen del Convenio Multilateral
📃 Sistema: DDJJ SIFERE WEB
🧮 Cálculo
👉 Instrucciones
👉 Cálculo del saldo 
👉 Coeficiente de distribución por jurisdicción 
👉 Detalle de ingresos gravados, no gravados y exentos

📥 Descarga

👀 Monitoreo de facturación acumulada en tiempo real.
🚨 Incide en: recategorización o expulsión por superar facturación max categoría ($ 82 millones últ 12 meses)

El Banco Central aprobó la nueva modalidad de Débito Inmediato (DEBIN) para facilitar compras en cuotas con pesos y dólares.

👉 ¿Qué es el DEBIN Programado?
👉 ¿Cómo funciona el DEBIN Programado?
👉 ¿Por qué es importante esta medida?

La incorporación de sumas no remunerativas en la liquidación salarial ha sido un tema de debate constante en el derecho laboral, especialmente cuando se trata de su incidencia en adicionales, horas extras, aguinaldo y vacaciones.

🏢 Sector: Empleados de comercio (CCT 130/1975)
⛱ Vacaciones y anticipos: tratamiento frente a las sumas No Remunerativas
🧾 Caso Práctico
1️⃣ Sin sumas no remunerativas
2️⃣ Con sumas no remunerativas
👉 Opciones: con base a 25 (plus vacacional) o 30
💡 Conclusión 

El reciente acuerdo salarial de Empleados de Comercio para 2025 establece un incremento escalonado del 5.1%, aplicado en tres tramos. Sin embargo, el impacto real en el neto a cobrar no es tan directo como parece. Al trasladar sumas no remunerativas al básico de convenio, los descuentos aumentan, lo que puede reducir el incremento efectivo que llega al bolsillo de los trabajadores.

🏢 Sector: Empleados de comercio (CCT 130/1975)
🤝 Acta acuerdo: 24/01/2025 y Addenda 28/01/2025
👷‍♂️ Haberes: subas
📅 Período: Enero a Marzo 2025
📈 Un Aumento en Tres Tramos
🔎 Paso de sumas no remunerativas al Básico: El Factor Clave
🤔 ¿Cuál es el aumento salarial real para Empleados de Comercio?
🥊 Inflación vs. Aumento Salarial: ¿Quién Gana?
🔢 Veamos el caso en números
🙁 ¿De cuánto es el aumento real en el primer trimestre de 2025?

🏢 Sector: Empleados de comercio (CCT 130/1975)
🤝 Acta acuerdo: 24/01/2025 y Addenda 28/01/2025
👷‍♂️ Haberes: subas
📅 Período: Enero a Marzo 2025
1️⃣ Asignación No Remunerativa y Acumulativa: 5,10% (base Dic 2024+todos incrementos No Rem)
👉 Enero: 1,70%  (Dic 2024 + NR)
👉 Febrero: 1,70% (Dic 2024 + NR + Ene 2025) 
👉 Marzo: 1,70%  (Dic 2024 + NR + Feb 2025)
2️⃣ Consideración cálculo: SAC, Presentismo y Antigüedad
🔢 Calculadora on line
💰 OSECAC. Contribución patronal: $ 5.500 (por empleado)

📅 Vigencia: 01/01/2025 al 31/03/2026

 ARCA publicó las tablas de deducciones personales y escalas del impuesto para el período enero – junio de 2025. Con esta información, ya es posible calcular los sueldos hasta los cuales no se paga el impuesto.

👷‍♀️ Sujetos: empleados en relación de dependencia 
💰 Gravamen: impuesto a las Ganancias
💰 Sueldos: haberes alcanzados y montos a pagar (tramos escala).
📆 Período: Enero-Junio 2025
1️⃣ Sueldo (bruto) máximo sin impuesto a las ganancias:
👤 Soltero: $2.280.557 
👤 Soltero con 2 hijos: $2.654.060
👤 Casado con 2 hijos: $3.005.029
2️⃣ Para alcanzar la alícuota del 35%, se requiere (sueldo bruto):
👤 Soltero: $5.950.000
👤 Soltero con 2 hijos: $6.250.000
👤 Casado con 2 hijos: $6.560.000
📥 Descarga: Tabla con tramos haberes desde $ 2.280.557 a $ 7.000.000

Se actualizan y elevan los montos de ingresos que ARBA establece para que determinados sujetos resulten obligados a actuar como agentes de recaudación del Impuesto sobre los Ingresos Brutos en el 2025.