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Con fecha 28 de febrero de 2025, ha sido notificada vía TAD la Disposición DI-2025-369-APN-DNRYRT#MCH, fechada el 17/02/25, que dispone la HOMOLOGACION del Acuerdo III – Paritaria 2024-2025, suscripto el 5 de febrero de 2025.

El pasado 5 de marzo de 2025 se publicó en el Boletín Oficial de la República Argentina el Decreto 149/2025, una norma que introduce modificaciones significativas en la regulación de los convenios colectivos de trabajo, específicamente en relación con las contribuciones impuestas a favor de las cámaras empresariales.

📄 Contexto del decreto 149/2025
😀 Ventajas para las empresas (empleadores)
👉 Reducción de costos laborales indirectos
👉 Mayor autonomía y libertad de contratación
👉 Ventajas competitivas y reasignación de recursos
🙁 Desventajas para las Cámaras empresariales
👉 Pérdida sustancial de ingresos
👉 Reducción de la base de asociados
💡 Comentario

🔎A colación del anuncio de @mercadopago con @MarcosZocaro elaboramos un cuadro del tratamiento fiscal de las diversas opciones y condiciones de los FCI.
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Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) firmaron la semana pasado un nuevo acuerdo salarial vigente hasta el 31 de marzo de 2025, con la posibilidad de futuras revisiones.

👷‍♀️ Rubro: Construcción (CCT 76/1975)
🤝 Acuerdo. Fecha: 14/02/2025
🔎 Detalles del Acuerdo Salarial UOCRA 2025
💲 Pago Retroactivo
😮 Diferencia en la escala de febrero
💻 ¿Cómo proceder con la liquidación?
👉 Suma Fija No Remunerativa
👉 Suma No Remunerativa Complementaria
👉 Compensación y Absorción
👉 Aportes y Contribuciones

La Ciudad de Buenos Aires reglamenta las bonificaciones en:

👉 Régimen Simplificado: 8,33%
👉 Nuevos contribuyentes: 100% en el primer año y 50% en el segundo (condiciones)
👉 Jóvenes de 18 a 29 años: 100% (24 meses)
👉 Personas con discapacidad: 50% de descuento.
👉 ABL y Patentes: 10% buen cumplimiento+ 8,33% débito automático.

El sector de la construcción alcanzó un nuevo acuerdo paritario para el primer trimestre de 2025. La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) firmaron un convenio que establece un incremento escalonado del 4,3% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2024. Además, se acordó el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000 en febrero y marzo.

👷‍♀️ Rubro: Construcción (CCT 76/1975)
🤝 Acuerdo. Fecha: 14/02/2025
👉 Incrementos Salariales
📅 Enero 2025: 1,8% (sobre vigentes al 31/12/2024)
📅 Febrero 2025: 1,5% (sobre conformados Ene 2025)
📅 Marzo 2025: 1% (sobre resultantes al 28/02/2025)
👉 Suma Fija No Remunerativa
👉 Bono Extraordinario
👉 Cláusula de Revisión y Evaluación
👉 Absorción de Aumentos Previos
📥 Descarga: Acuerdo y escalas completas

A partir de la Resolución 1/2025 (BO. 31/01/2025), la Superintendencia de Servicios de Salud comunica a los fines de su correcta implementación:

👉 A los beneficiarios: no habrá interrupciones en los tratamientos ni en los subsidios que hoy en día reciben.
👉 A los Agentes del Seguro de Salud: no deben generar ningún tipo de interrupción en los tratamientos en curso, como tampoco en los pagos.
👉 A los prestadores: No deberán refacturar las prestaciones de enero y se respetará la documentación presentada oportunamente.

Tras su presentación, la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo oficializó la homologación mediante la Disposición 370/25, confirmando los aumentos escalonados y su posterior incorporación a los salarios básicos (ver también: "Comercio. Acuerdo: ESCALAS completas Enero a Abril 2025 con la nueva suba del 5,1% acumulado", Tributum.news, 31/01/2025)

🏢 Sector: Empleados de comercio (CCT 130/1975)
🤝 Acta acuerdo: 24/01/2025 y Addenda 28/01/2025
👷‍♂️ Haberes: subas
📅 Período: Enero a Marzo 2025
1️⃣ Asignación No Remunerativa y Acumulativa: 5,10% (base Dic 2024+todos incrementos No Rem)
👉 Enero: 1,70%  (Dic 2024 + NR)
👉 Febrero: 1,70% (Dic 2024 + NR + Ene 2025) 
👉 Marzo: 1,70%  (Dic 2024 + NR + Feb 2025)
2️⃣ Consideración cálculo: SAC, Presentismo y Antigüedad
💰 OSECAC. Contribución patronal: $ 5.500 (por empleado)
💲 Incorporación a escalas (remunerativos): acuerdos No Rem Abril a Dic 2024
📌 El incremento de enero 2025 se sumará a los básicos en febrero 2025
📌 El incremento de febrero 2025 se sumará a los básicos en marzo 2025
📌 El incremento de marzo 2025 se sumará a los básicos en abril 2025

📥 Homologación. Disp 370/2025: descargar

Herramienta publicada por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CPCE CABA-TRIVIA) a los fines de centralizar toda la información necesaria en un solo lugar, facilitando la transferencia de datos al servicio Convenio Multilateral- Sifere Web - DDJJ del Impuesto Sobre los Ingresos Brutos (ISIB) (carga la información de la base imponible, alícuotas e impuesto determinado). Además, la planilla te permite realizar la liquidación del gravamen, optimizando el tiempo de trabajo.

💰 Gravamen: impuesto sobre los Ingresos Brutos
🚶‍♀️ Sujetos: Contribuyentes del Régimen del Convenio Multilateral
📃 Sistema: DDJJ SIFERE WEB
🧮 Cálculo
👉 Instrucciones
👉 Cálculo del saldo 
👉 Coeficiente de distribución por jurisdicción 
👉 Detalle de ingresos gravados, no gravados y exentos

📥 Descarga

👀 Monitoreo de facturación acumulada en tiempo real.
🚨 Incide en: recategorización o expulsión por superar facturación max categoría ($ 82 millones últ 12 meses)