Premium

e dispone la creación del programa nacional de financiamiento para la generación de empleo y la inserción laboral "INSERTAR" del sector de la "Economía del Conocimiento" 

 Sector: Economía del conocimiento
Sujetos: MiPyMES
👩‍💻 Trabajadores: nuevos puestos (incremento plantilla actual)
Subsidio: Aporte No Reembolsable
📆 Cantidad: hasta seis pagos mensuales (% salario)
🏁 Período. Finalización: Julio 2024
💲 Monto: a definir cada provincia que adhiera al programa
📃 Requisitos: documentación a presentar
🙋‍♂️ Solicitud: ante el organismo provincial a determinar

 Vigencia: 18/09/2023

Sumario completo y acceso directo a normas de interés profesional

Sumario completo y acceso directo a normas de interés profesional

Se dispone un nuevo incremento extraordinario de determinadas deducciones para empleados en relación de dependencia y otros en el impuesto a las Ganancias fijándose como nueva referencia el Salario Mínimo Vital y Móvil (Ley 27701 y año 2023: Dec 267/2023, 316/2023, 414/2023, 415/2023 y 473/2023)

💰 Gravamen: Impuesto a las Ganancias
👷‍♂️ Sujetos: trabajadores en relación de dependencia, Jubilados y otros y Actores

📈  Deducción especial incrementada. Subas. Haberes brutos
⭕ Impuesto. Retención: igual a cero (0)
🔢 Valor referencia: quince (15) x Salario Min. Vital y Móvil 
💲 Valor SMVyM: vigente al 01 Oct 2023
❌ Mayor 15 x SMVyM. Escala progresiva: su eliminación (NUEVO)
❓ Periodo fiscal DDJJ 2023. Procedencia: promedio mensual por tramo

📈 Sueldo Anual Complementario. 2do Semestre 2023: Exención
🔢 Valor referencia: quince (15) x Salario Min. Vital y Móvil 
1️⃣ Valor SMVyM: vigente al 01 Oct 2023
2️⃣ Promedio 2do semestre (rem. y/o haber bruto)
🤑 Retención en exceso: su devolución (leyenda " Devolución Decreto N° 473/23")

TASA. ESCALA. TRAMOS
1️⃣ Desde Enero a Sept 2023: incremento 35% Agosto 2023 ( conf Res Gral 5402/2023)
2️⃣ Desde Oct a Diciembre 2023: próxima publicación aFIP (conf SMVyM al 01 Oct 2023)
3️⃣ Escala SMVyM. Sept 2023 ($ 118.000): conforme anexo

VIGENCIA Y EFECTOS
📆 Haberes: devengados desde 01 Oct 2023
📆 SAC: 2do semestre 2023
📅 Normativa (BO): 16/09/2023

Se amplía el régimen de reintegros para determinados sujetos y se eleva su monto (Ley 27.467 y Res Gral 4676/2020 y modif)

PROGRAMA
📄 Vigente: Reintegro sectores vulnerados (Ley 27467)
🏛 Proyecto de Ley: COMPRE SIN IVA 
📍 Sujetos comprendidos 
👉 Jubilaciones con hasta seis haberes mínimos (ant hasta tres)
👉 En relación de dependencia ingresos hasta seis SMVyM (NUEVO)
👉 Trabajadores "Personal de casas particulares" (NUEVO)
👉 Monotributistas (excepto si ingresos por locaciones inmuebles) (NUEVO)
👉 Programas sociales (Tarjeta Alimentar y Potenciar Trabajo) (NUEVO)
💲 Reintegro: en hasta el 21 por ciento (NUEVO)
🛑 Tope mensual: $ 18.800 (ant por sujetos y hasta $ 18 mil)
🏛 AFIP: implementación de medidas

📅 Publicación BO: 16/09/2023

Se convoca a los integrantes del «Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil» (Ley 24013 y modif y ultm. Res 7/2023)

👨‍💼 Órgano: Consejo nacional del empleo, la productividad y el SMVyM
📃 Temario: nuevos valores
1️⃣ Salario Mínimo, Vital y Móvil (ult. $ 118.000 desde 01/09/2023)
2️⃣ Mínimo y máximo prestación por desempleo
👷‍♂️ Trabajadores: Régimen de Contrato de Trabajo (LCT 20744) y Administración Pública Nacional
📆 Fecha: miércoles 27/09/2023

Sumario completo y acceso directo a normas de interés profesional

Se dispone la implementación del "Crédito ANSES" a tasa y plazos preferenciales para trabajadores en relación de dependencia aportantes al Sistema Previsional Argentino (SIPA) (Dec 463/2023)

👨‍💼👷‍♀️ Sujetos: trabajadores aportantes al SIPA
📄 Programa: “CRÉDITOS ANSES”
💲 Monto: hasta $400.000
🏦 Tasa Nominal Anual: 50%
🔎 Relación cuota ingreso: hasta 20%
📆 Cuotas mensuales: 24, 36 y 48 (con hasta tres de gracia)
❌ 💵 Compra moneda extranjera: imposibilidad acceso al mercado de cambios hasta fin crédito
Cantidad de créditos: 1 sólo (uno) (NUEVO)
🙋‍♂️ Solicitud: plataforma web ANSES (NUEVO)

🔎 Modalidades y condiciones laborales admitidas 🔍 (NUEVOS)
✅ Tareas desempeño: todo el año calendario
❌ NO inclusión: actividades discontinuas, eventuales, de temporada, Régimen de casas particulares y similares 
🕒 Modalidad de contratación: tiempo completo o parcial -mínimo 12 meses- o indeterminado.
💻 Situación laboral (registro AFIP): “Activo/a” o licencia con goce de haberes. 

🔎 REQUISITOS 🔍
1️⃣  En relación de dependencia con antigüedad más de 6 meses mismo empleador
2️⃣  Remuneración mensual hasta alcanzado Ganancias (hoy $ 700.875)
3️⃣  Residencia permanente en argentina (domicilio principal y hábitat)
4️⃣  Fecha pago última cuota menor a edad jubilatoria
5️⃣  Situación central deudores BCRA 1 (riesgo normal atraso hasta 31 días) o 2 (riesgo bajo atraso 31 a 90 días)
6️⃣  Sin crédito vigente jubilados ANSES
7️⃣  Cobro remuneración y titular tarjeta de crédito de un Banco en Argentina

📅 Vigencia: 15/09/2023

Se disponen beneficios fiscales a determinados empleadores de la Salud que hayan asumido los compromisos del Acuerdo de Compromiso de Cuotas (Precios Justos - Acuerdo de precios 02/09/2023) (Dec 433/2023)

🏥 Sujetos: empresas de Medicina Prepaga
🔎 Registro REFES: Establecimientos de Salud
🤝 Cuotas. Afiliados: Acuerdo de Compromiso de Cuotas 02/09/203
🔎 Cuotas sin incrementos: Octubre a Dic 2023 e ingresos familiares hasta $ 2 millones/mes

BENEFICIOS FISCALES
 💲 Contribuciones patronales SIPA. Eximición: 100% 
🏦 Impuesto al cheque: menores alícuotas
📆 Plazo: Sept 2023 a Marzo 2024
💰 IVA y Contribuciones impagas. DDJJ. Agosto a Nov 2023: plan de Facilidades de pago especial (9 cuotas)

📅 Vigencia: 15/09/2023

Sumario completo y acceso directo a normas de interés profesional