NORMAS NACIONALES

Se prorroga la operatividad del [su_highlight background="#f6f220"]"Sistema de Recaudación sobre Tarjetas de Crédito y Compra"[/su_highlight] y el procedimiento a [su_highlight background="#f6f220"]cumplimentar por los Agentes de retención e información[/su_highlight] (Res Gral 2/2019, 11/2020, 12/2020 y 16/2020)

💻 Régimen: Sistema de Recaudación sobre Tarjetas de Crédito y Compra (SIRTAC)
🏦 Agentes: nómina anexa (Agentes y sujetos cámara fintech)
💳 Contribuyentes alcanzados. Padrón: consulta Agentes de retención e información
📆 Operatividad Agentes: 01/03/2021 (ant 04/01/2021)

Se establecen las fechas de vencimiento para la presentación y pago de las DDJJ referidas al Sistema de Recaudación sobre Tarjetas de Crédito y Compra “SIRTAC”, de las [su_highlight background="#f6f220"]retenciones y percepciones practicadas en cada jurisdicción del impuesto sobre los Ingresos Brutos[/su_highlight] .

 Régimen: Sistema de Recaudación sobre Tarjetas de Crédito y Compra (SIRTAC)
📅 Periodo Fiscal: 2021
📄 Obligaciones. SIRTAC: DDJJ quincenales

Se establecen las fechas de vencimiento para la presentación y pago de las DDJJ referidas al Régimen de Recaudación y Control sobre Acreditaciones Bancarias (SIRCREB) del [su_highlight background="#f6f220"]impuesto sobre los ingresos brutos, aplicable sobre los importes que sean acreditados en cuentas abiertas en las entidades financieras[/su_highlight] .

📅 Periodo Fiscal: 2021
📄 Obligaciones. SIRCREB: DDJJ decenales e informativas trimestrales

Se establecen las fechas de vencimiento para la presentación y pago de las DDJJ  del [su_highlight background="#f6f220"]impuesto sobre los ingresos brutos correspondiente al universo de contribuyentes que liquidan el gravamen bajo las normas del Convenio Multilateral[/su_highlight] .

📄 Obligaciones. DDJJ: 1) Mensuales CM03 y CM04 y 2) Anual CM05
📅 Anual 2020: 17 al 20/05/2021 (ant mismo día todos CUIT) (NUEVO)
📅 Mensuales 2021: días 15 al 18 o hábil sig (según mes y terminación CUIT)

🔎 Feriados o día no laboral coincidente: traslado día hábil sig y sucesivos igual

Se prorrogan determinados plazos diferenciales para el pago de las [su_highlight background="#f6f220"]cuotas en "grupos cerrados" de ahorro[/su_highlight] en el marco de las medidas extraordinarias dispuestas a causa del “Coronavirus COVID-19” (Ley 27.541 y Dec 260/2020, 297/2020 modif y compl., Res Gral 14/2020 y 38/2020)

🏢 Entidades: administradoras de planes de ahorro de "grupos cerrados"
🚶‍♂️ Beneficiarios: contratos vigentes, en período de ahorro y adjudicados 
🚶‍♂️ Beneficiarios. Incorporación: extinguidos desde 01/04/2020 al 17/12/2020 (an hasta 27/08/2020)
⚖ Suspensión de ejecución prendarias: hasta 30/04/2021 (ant hasta 31/12/2020)
📆 Opción. Vigencia: hasta 30/04/2021 (ant hasta 31/12/2020)

📅 Vigencia: 17/12/2020

Se dispone la reapertura del Registro “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción – ATP” a los fines de solicitar los  beneficios económicos y previsionales para un nuevo mes, a causa del “Coronavirus COVID-19” (Ley 27.541 y Dec 260/2020, 297/2020, 332/2020 y modif, 823/2020 y Dec Adm 2181/2020)

🏭 Sujetos: todos los contribuyentes empleadores
📝 Condición: que soliciten beneficios Dec 332/2020 (postergación o reducción de contribuciones SIPA, Salarios complementarios, Crédito subsidiado o REPRO II)
📆 Salarios y Contribuciones. Período: Diciembre 2020 (devengado)

🔑 Servicio: “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción” (ATP)
💻 📆 Solicitud. Plazo: 17 al 23/12/2020

📅 Vigencia: 14/12/2020

[dropcap]S[/dropcap]e establecen diversas reglamentaciones del Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II”  a causa del “Coronavirus COVID-19”. Acta 1 (Ley 27.541 y Dec 260/2020, 297/2020, 332/2020 y modif y Dec 621/2020 y Res 938/2020 y 1027/2020) 

BENEFICIOS REPRO II
✔ Reglamento de funcionamiento del Comité.
✔ Análisis de la situación del empleo registrado y las empresas.

🏭 Sujetos: empleadores
📝 Actividades: no criticas ATP (ver listado al 31/10/2020) 
📆 Periodo: salarios devengados Noviembre 2020

PARAMETROS A CUMPLIMENTAR
i. Variación % interanual facturación: menor a 10% (hasta 799 empleados) y menor 5% (más de 800 empleados)
ii. Variación % interanual  IVA compras: menor a 10% (hasta 799 empleados) y menor 5% (más de 800 empleados)
iii. Endeudamiento 2020 (pasivo total / patrimonio neto): mayor a 0,6 (todos)
iv. Liquidez corriente 2020 (activo corriente / pasivo corriente): menor a 1,6 (todos)
v. Variación % interanual consumo de energía eléctrica y gasífera: menor a 0% (todos)
vi. Variación % interanual relación costo laboral total y la facturación: mayor a 0% (todos)
vii. Variación % interanual importaciones: Menor a -20% (hasta 799 empleados) y menor a -30 (más de 800 empleados)
🔎 Condición: al menos cuatro de los parámetros (excepto a cumplir obligatoriamente variación interanual facturación)

[dropcap]S[/dropcap]e modifican diversas disposiciones del Código Civil y Comercial de la Nación respecto a la prescripción y caducidad de los derechos personales y reales en delitos de lesa humanidad (CCC Art 2537, 2650 y 2561)

DELITOS DE LESA HUMANIDAD
✔ Modificación de los plazos por ley posterior: incorporación acciones civiles derivadas de los delitos de lesa humanidad.
✔ Plazos de prescripción: genérico (incorporación) o especial (derogación)

📅 Vigencia: 24/12/2020

Se modifican diversas disposiciones del Código Civil y Comercial de la Nación respecto a determinadas acciones de donaciones en acciones de partición y porción legítima de herencia (CCC Art 2386, 2457, 2458 y 2459)

✔ Donaciones inoficiosas
✔ Derechos reales constituidos por el donatario
✔ Acción reipersecutoria
✔ Prescripción adquisitiva decenal

📅 Vigencia: 24/12/2020

Se aprueba el "CONVENIO SOBRE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRABAJO" –CONVENIO 190–, adoptado por la Conferencia General de la ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) el 21/06/2019