Vie 27 junio 2025

Res 44/2022. MTESS. Laboral. Empleadores. Independientes. Subsidio. REPRO II. ENERO 2022. Actividades. Cambios

Se modifica el listado de actividades para la solicitud del “Programa REPRO II” a causa del “Coronavirus COVID-19” (Ley 27.541, Dec 260/2020, Dec 297/2020 y compl. y Res 938/2020 y modif. y 752/2021) -ultm-)

🏭 Sujetos: empleadores
📝 Actividades: según nómina (ver adjunta)
📝 Sectores: Críticos, Salud y No críticos
📆 Mes: Enero 2022

📅 Vigencia: 21/01/2022

Res 49/2022. MTESS. Laboral. Empleadores. Independientes. Subsidio. REPRO II+Hotelería. Solicitud. Plazos. Enero 2022

[dropcap]S[/dropcap]e establece el plazo y demás condiciones para la solicitud del  “Programa REPRO II” y al reciente "Programa de Asistencia extraordinaria al sector hotelero en zonas y localidades turísticas afectadas” a causa del “Coronavirus COVID-19”.(Ley 27.541Dec 260/2020Dec 297/2020 y compl. y Res 938/2020, 1098/2020 y modif., 12/2022 y 1/2022)

🏭 Sujetosempleadores
📄 Programa: REPRO II
📝Actividades: según nómina
📝Sectores: Críticos, Salud y No críticos
💰 Beneficio: $ 22.000, Crítico y Salud, y $ 9.000, No críticos (a cuenta remuneración por empleado)
📆 Mes: Enero 2022
🙋‍♂️ Solicitud. Plazo: 24 al domingo 30/01/2022

CRITERIOS DE PRESELECCIÓN. PAUTAS
📉 Facturación. Variación Interanual Diciembre 2021 vrs 2019 (excepto alta desde 01/01/2019)
👷‍♂️ Nómina de personal y Salarios de referencia: Noviembre 2021 (sin cambios)
🚧 Nómina de personal. Bajas y actualización CBU: 21/01/2022

Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en sectores críticos
🚶‍♂️ SujetosMonotributistas y Autónomos
💰 Pagos. Acreditación
1️⃣ Autónomos: Mayo a Nov. 2021
2️⃣ Monotributo: Jun a Dic. 2021
📉 Facturación. Variación Interanual. Reducción más del 30%: Diciembre 2021 vrs 2019

🏭 Sujetosempleadores
📄 Programa: Asistencia extraordinaria
📝Actividades: sector hotelero (Res Cjta 1/2022)
💰Beneficio:70% remuneración neta (83% remun. total)
📆 Mes: Enero 2022
🙋‍♂️ Solicitud. Plazo: 24 al domingo 30/01/2022

CRITERIOS DE PRESELECCIÓN. PAUTAS
📉 Facturación. Variación Interanual Diciembre 2021 vrs 2019 (excepto alta desde 01/01/2019)
👷‍♂️ Nómina de personal y Salarios de referencia: Noviembre 2021 
🚧 Nómina de personal. Bajas: 30/01/2022
🏦 Actualización CBU:
21/01/2022

📅 Vigencia: 21/01/2022

Res Cjta 1/2022. MTESS. Hotelería. Salarios. Pago. Subsidio. Programa. Solicitud. Implementación

[dropcap]S[/dropcap]e implementa un subsidio diferencial para la actividad hotelera en determinadas zonas del país a causa de la pandemia del COVID-19 (Ley 27.541Dec 260/2020Dec 297/2020 y compl. 

📄 Programa: "Asistencia extraordinaria al sector hotelero en zonas y localidades turísticas afectadas”
🏨 Actividad:
Hotelera
 🏩 Sujetos: Hoteles, hosterías y residenciales similares, excepto por hora (CLAE 551022 y 551023)
📍 Provincias (ciudades): El Calafate, CABA, Córdoba, Mendoza, Rosario, San Miguel de Tucumán y Ushuaia
💰 Beneficio: asistencia dineraria para pago salarios 
💲 Monto: 70% remuneración neta (83% remun. total)
💰 Consideración: beneficiarios del Programa REPRO II, como actividades críticas y reducción contribuciones patronales Dec 323/2021
📆 Plazo. Periodicidad: mensual 
💻 Servicio: REPRO II (AFIP) 

PRESENTACIONES. CONDICIONES
📃 Documentación:
a. Nómina de personal dependiente (remuneración y CBU)
b. Balance (último ejercicio cerrado y certificado CPCE)
c. Formulario digital con información económica, patrimonial y financiera
d. Certificación veracidad de la información (si más de 800 empleados, legalizada por CPCE)
e. DDJJ sujeto pasivo obligación de pago "Aporte Solidario Extraordinario" y su cumplimiento (y accionistas)
🔎 Criterios de preselección: sector privado, sin otros subsidios (incluye REPRO y PIL -excepto ATP-) y facturación reducción 30% (real) mes vrs 2019
📉 Criterios de selección: indicadores económicos, financieros y laborales
💁‍♂️ Personal: mantenimiento nómina

📅 Vigencia: 20/01/2022 al 31/03/2022

Res. 27/2022. MTESS. Empleadores. Trabajadores. COVID-19. Regreso laboral. Esquema. Casos

Se dispone en conocimiento el esquema y recomendaciones ante diversas situaciones para el regreso al trabajo de los trabajadores frente al COVID-19 (Ley 27.541Dec 260/2020 y modif.)

👷‍♀️ Sujetos: trabajadores en relación de dependencia
😷 Enfermedad. COVID-19: diagnóstico confirmado o contacto estrecho con un caso confirmado
Asistencia laboral: factibilidad
🦺 Empleadores: garantizar condiciones de higiene y seguridad

SITUACIONES
🤧 Diagnóstico de COVID-19 que no hayan requerido internación (sin testo negativo ni certificado alta):
1️⃣ Casos confirmados sin vacunación o con esquema incompleto: luego diez (10) días
2️⃣ Casos confirmados con esquema de vacunación completo: luego siete (7) días + cuidados sociales especiales (sig. tres días)
🚶‍♂️ Contactos estrechos asintomáticos:
1️⃣ Sin vacunación o con esquema incompleto: luego diez (10) días
2️⃣ Asintomáticos con esquema de vacunación completo o hayan tenido COVID-19 (últimos 90) días: sin días licencia + cuidados especiales

📅 Vigencia: 27/01/2022

Res 12/2022. MTESS. Laboral. Empleadores. REPRO II. Subsidio. DICIEMBRE 2021. Parámetros

[dropcap]S[/dropcap]e establecen diversas disposiciones en el “Programa REPRO II” a causa del “Coronavirus COVID-19”. ACTA 14 (Ley 27.541Dec 260/2020Dec 297/2020 y compl. y Res 938/2020, 1098/2020 y modif. y 824/2021)

🏭 Sujetos: Empleadores. Monotributistas y Autónomos
🏛 Programa: REPRO II
📝 Actividades: según nómina
📝 Sectores: Críticos, Salud y No críticos
💰 Beneficio: $ 22.000, Crítico y Salud y $ 9.000, No críticos (a cuenta remuneración por empleado)
📆 Mes: Diciembre 2021 (salario devengado/mes) 

🔎 PARAMETROS. CRITERIOS DE PRE y DE SELECCION. TABLAS 🔍 
📊 Tablas de indicadores: Variación facturación, IVA compras, Liquidez, Consumo energía y gas, Costo laboral e Importaciones.
📃 Empresas más de 800 trabajadores: información patrimonial certificada. 
Información solicitada: diferencial según sector

Dec 16/2022. Sector Público. Administración. Consumo energía. Trabajo remoto. Días 13 y 14 enero...

Se dispone un cambio excepcional en la modalidad laboral de determinados trabajadores del empleo público a los fines de reducir el consumo de energía eléctrica.

🏛 Sector: Público Nacional
👨‍💼 Areas e Instituciones: Administración nacional, organismos descentralizados y Empresas y sociedades estatales
👨‍💻 Agentes (empleados): prestación de servicios trabajo a distancia
📆 Días: jueves 13 y viernes 14 Enero 2022
Excepciones: servicios esenciales, salud, fuerzas armadas, sector financiero y otros

📅 Vigencia: 13/01/2022

Dec 12/2022. Educación. Gestión privada. Contribuciones Patronales. Alícuota. Suba. Suspensión. Prórroga

[dropcap]S[/dropcap]e prorroga nuevamente a aplicación de la alícuota única aplicable a determinados contribuyentes del sistema educativo nacional (Ley 27541 y Dec. 814/2001 y modif)

🏫 Sujetos: establecimientos educativos de gestión privada incorporados a la enseñanza oficial
💰 Gravamen: Seguridad Social. Contribuciones patronales
Alícuota general. Incremento: suspensión
📆 Plazo. Extensión: hasta 31/12/2022 

📅 Vigencia12/01/2022

Com A 7433. BCRA. Comercio Exterior. Cambios. Pagos. Operaciones. DDJJ cumplimento. Autorización

[dropcap]S[/dropcap]e modifican diversas condiciones para el acceso al mercado único y libre de cambios relacionado con el pago de importaciones, a la vista y validaciones por aquellos de servicios. 

💸 Importadores de bienes o Pagos a la vista. Condiciones: DDJJ cliente de cumplimiento
Excepciones: posiciones NCM y montos mínimos
💸 Pagos de servicios al exterior. Verificación. Aprobación: “Sistema Integral de Monitoreo de Pagos al Exterior de Servicios” (SIMPES . Res Gral 5135/2021 AFIP

Fe de erratas: Res. Gral. 19/2021. CACM. Ingresos Brutos. Convenio Multilateral. Texto ordenado

En el ordenamiento de las Resoluciones Generales de la Comisión Arbitral en su articulo 12 "Amortización de Bienes de Uso" (Res Gral 19/2021)

Res Gral 5135/2022. AFIP. BCRA. Control de cambios. Pagos al exterior. Servicios. Validación

Se implementa un sistema de autorización en la procedencia o no, en la factibilidad de realizar pagos al exterior para cancelar obligaciones propias o de terceros (incluye "Micrositio AFIP" y "Guía paso a paso")

💻 Régimen: “Sistema Integral de Monitoreo de Pagos al Exterior de Servicios” (SIMPES)
Sujetos
🏢 Personas humanas, sucesiones indivisas y personas jurídicas (excepto sector Público)
👨‍💼 Por cuenta propia o de terceros (designados por Contrato o documentación y gerente, director, tesorero u otros)
💼 Como ordenantes (apoderados, representantes, autorizados u otros)
💸 Obligaciones: pagos al exterior
📃 Operaciones alcanzadas: Servicios
📝 Servicios. Nómina (21 a hoy): Mantenimiento y reparaciones, Trasporte, Postales, Seguros, Construcción, Financieros, Información, Telecomunicación, Informática, I+D, Jurídicos, contables y gerenciales y otros
💲 Servicios. Alcance. Montos mínimos: publicación pendiente
🔎 Datos solicitados: CUIT Informante y Sujeto pagador, Divisa, Entidad financiera y Beneficiario del pago
👮‍♀️ Consentimiento remisión información: al Banco Central de la República Argentina (BCRA)
😃🙁 Resultados:  ✅ Aprobada / ❌ No aprobada / 🤔 Universo próximo proceso “Sistema de Capacidad Económica Financiera” (CEF)
Rechazo (no aprobada). Causales
1️⃣ CUIT con inconstancias
2️⃣ Falta deberes formales (presentación DDJJ gravámenes e informativas -EECC)
3️⃣ Requerimientos de inspección pendientes
4️⃣ Inconsistencias en la Capacidad Económica Financiera.
Micrositio: www.afip.gob.ar/simpes
Guía paso a paso: https://serviciosweb.afip.gob.ar/genericos/guiaspasopaso/VerGuia.aspx?id=408

📅 Vigencia: 07/01/2022 (incluye contraprestaciones pendientes de operaciones anteriores)

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