NORMAS NACIONALES

Se dispone el procedimiento a los fines de solicitud del reintegro del pago de la Asignación No Remunerativa para determinados empleadores (Ley 26.844, Dec 438/2023 y Res 1125/2023 y 1133/2023)

🏡 Empleadores: Régimen de Casas Particulares
💰 Asignación No Remunerativa $25.000 (en 2 cuotas): pago a su/s trabajadores
✅ Reintegro: hasta el 50% 
🙋‍♀️ Solicitud: por cada cuota de $ 12.500 (dos presentaciones)
📆 Primera cuota Ago 2023. Plazo: 25 al 29/09/2023
📆 Segunda cuota Sept 2023. Plazo: 2 al 08/10/2023
 💻 Solicitud: portal web AFIP solapa de ¨CASAS PARTICULARES¨, opción "solicitud reintegro ANR DEc 438/2023"
👍👎 Aprobación o denegación. Notificación: Domicilio Fiscal Electrónico (web AFIP)
ℹ Consultas: [email protected].

🔎 REQUISITOS 🔍
1️⃣ Relación laboral activa Ago y Sept 2023 
2️⃣ Registración pago ANR Dec 438/2023
3️⃣ No alcanzado/a Imp. Bienes Personales DDJJ 2022
4️⃣ No en REPSAL
5️⃣ Ingresos hasta $1.500.000 netos en Ago 2023 (por empleador/a)

📃 DOCUMENTACIÓN. PRESENTACIÓN 📃 
✅ DDJJ $ abonado ANR y su fecha de pago
✅ Recibo de pago ANR firmado por trabajador/a (en recibo haberes o aparte)
✅ Nro cuenta bancaria empleador/a y CBU
✅ DDJJ ingresos netos percibidos en el mes de Agosto 2023 (empleador/a y su fuente)
✅ DDJJ horas trabajadas Ago 2023 (trabajador/a)
✅ Lugar de residencia del empleador/a

📅 Vigencia: 06/09/2023

Se modifican diversos aspectos del "Régimen de Inclusión Social y Promoción del Trabajo independiente" perteneciente al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS) (Ley 24.977, Dec 1/2020 y modif y Res 408/2020)

📄 Régimen: Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS-MONOTRIBUTO)
🚶‍♀️  Sujetos: Trabajador independiente promovido (Régimen de inclusión Social y promoción)
🔨 Desarrollo: con útiles y herramientas únicamente (sin capital, local, empleados o en relación dependencia)
💰 Cuota de inclusión social. Pago: opciones (el menor)
1️⃣ 1% ingresos brutos mensuales percibidos o
2️⃣  25% componente previsional Monotributo Categ. A
3️⃣ Plazo: primeros 36 meses (luego 2,5% ingresos mensuales)
🚶‍♀️  Sujetos. Monotributo Categ. B: factibilidad "Régimen de inclusión Social y promoción"
💰 Cuota de inclusión social. Pago (opción): componente previsional Monotributo Categ. A

📅 Vigencia: 05/09/2023

[dropcap]S[/dropcap]e precisa que a la posibilidad de absorción de la Asignación No Remunerativa en concepto de aumentos salariales establecidos en los acuerdos, en el marco dispuesto por las Comisiones Negociadoras de sus respectivos Convenios Colectivos de Trabajo, debe haber sido previsto expresamente y con anterioridad (Leyes 20.744, 22.250, 26.727 y 26.844 y Dec 438/2023 y Res 1125/2023)

🏭 SECTOR 🏛 : privado y público
👨‍💼👷‍♀️ Trabajadores 👨‍🌾 🏡: Régimen general (LCT), Construcción, Agrarios, Poder Ejecutivo Nacional y Casas particulares
🛑 Beneficiarios. Salario neto: hasta $ 400.000 
💰 Asignación No Remunerativa (base Agosto 2023): $ 60.000 y $ 25.000 (Casas Part), en 2 cuotas

ABSORCIÓN ACUERDO O CCT. REQUISITOS
✅ Pactados previamente 
✅ Remuneraciones devengadas Agosto y septiembre 2023
✅ Acuerdo específico (cláusula)
👁‍🗨 Factibilidad de absorción en negociaciones en curso

📅 Vigencia: 05/09/2023

Se dispone el restablecimiento del "Programa incremento exportador"  a determinados sujetos de la cadena agro exportadora con modificaciones respecto al tipo de cambio y adecuaciones de nuevos plazos a un año de su vigencia (Dec 576/2022)

🌐 Actividad: Comercio Exterior
📌 Sujetos: Exportadores
📃 Programa: "De incremento exportador"
🌱 Mercaderías: Soja y derivados 
💵 Divisas. Tipo de cambio: Oficial (ant monto determinado superior al TC oficial) (NUEVO)
📆 Divisas. Liquidación. Plazo: hasta 30/09/2023 (NUEVO)
🙋‍♂️ Adhesión. Sistema: Sistema Registral AFIP

🔎 CONDICIONES 🔍 (NUEVOS plazos)
1️⃣ Exportaciones: hasta 18 meses anteriores al 05/09/2023 (ant al 05/09/2022) 
2️⃣ Declaraciones Juradas de Venta al Exterior (DJVE). Registración: hasta 30/09/2024 
3️⃣ Contravalor: liquidación divisas en el mercado de cambios 75% y libre disponibilidad 25% (NUEVO)
4️⃣ Prefinanciación, anticipos, derechos y tributos: contravalor excepcional

📅 Vigencia: 05/09/2023

Se dispone la reglamentación de la información del pago obligatorio de la Asignación No Remunerativa de Agosto y Septiembre 2023 para determinados empleados en relación de dependencia y el procedimiento a los fines de su cómputo a cuenta de contribuciones patronales de la Seguridad Social( Dec 438/202023 y Res 1125/2023)

🏭 SECTOR 🏛: privado y público
👨‍💼 Trabajadores 👷‍♀️: Régimen general (LCT), Construcción, Agrarios y Poder Ejecutivo Nacional
💰 Asignación No Remunerativa: $ 60.000
ℹ Información: “Libro de Sueldos Digital” (Cód. 560.006), “Declaración en Línea” o "SICOSS" (Cuadro de datos complementarios)

🏭 MiPyME con Certificado vigente: compensación con Contribuciones patronales Seg Social (SIPA, INSSJyP, Fdo Empl. y Asig. Flia)
📍 Periodos: Agosto y Sept 2023 (devengado)
1️⃣ Micro Empresa (Cod. 272): 100% abonado ANR
2️⃣ Pequeña Empresa (Cod. 274): hasta 50% abonado ANR
🚫 Tope mensual: hasta total contribuciones patronales
💻 Aplicativo o Declaración en Linea: versión 44. R.12
📆 DDJJ Agosto 2023. Rectificativa. Plazo: hasta jueves 28/09/2023

📅 Vigencia: 04/09/2023

Se dispone la reglamentación del  diferimiento de pago de determinadas obligaciones de sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS) ( Dec 438/202023 y Res 1125/2023)

🚶‍♀️  Sujetos: Monotributistas (Régimen Simplificado -RS)
📍 Categorías: A,B, C y D
🔎 Componente impositivo. Vencimientos: prórroga 
📆 Períodos. Vencimiento. Plazo: extensión
1️⃣ Sept y Oct 2023: pago hasta el 20/03/2024
2️⃣ Nov y Dic 2023: pago hasta el 22/04/2024
3️⃣ Ene y Feb 2024: pago hasta el 20/05/2024
🙋‍♂️ Solicitud: automático (sistémico)
❌ Componente previsional, Simplificado Ingresos Brutos y Municipal (integrado): sin cambios

📅 Vigencia: 04/09/2023

[dropcap]S[/dropcap]e dispone la reglamentación e implementación de diversos beneficios impositivos a los sujetos que adhieran al "Acuerdo de precios máximos" de productos con destino el mercado local (Ley 27.541, Dec 433/2023 y 438/2023 y Res 1125/2023)

📃 Programa: Precios Justos
🛒 Sujetos: Proveedores, supermercados mayoristas y minoristas.
🍱 Productos: de consumo masivo a consumidor final, indumentaria, calzado y electrodomésticos.
🚫 Precios máximos: incrementos según categoría y provincia
ℹ Régimen de información fiscal. Sistema Registral. Solicitud:  “Registros Especiales”, opción “Características y Registros Especiales” Caracterización denominada “588 - Gestión de Beneficios - Acuerdo de Precios
🤫  Secreto Fiscal: autorización de remisión 

BENEFICIOS FISCALES
1️⃣  Importadores: suspensión cargos adicionales compra moneda extranjera hasta 31/10/2023
2️⃣  Exportadores: Derecho de Exportación 0% conforme mercaderías NCM a publicar
3️⃣  Todos: prórrogas vencimientos Ago a Oct 2023 al 07/03/2024 (SUSS) y 20/03/2024 (IVA) 
4️⃣  Plan de Facilidades de pago: hasta 6 cuotas desde Marzo 2024 (adhesión 1 al 29/03/2024)
5️⃣  Excepción suspensión Certificado de no retención y exclusión IVA y Ganancias: importaciones definitivas listado NCM

📅 Vigencia: 04/09/2023 

Se precisan diversos aspectos de la Asignación No Remunerativa para determinados empleados en relación de dependencia (Leyes 20.744, 22.250, 26.727 y 26.844 y Dec 438/2023)

🏭 SECTOR 🏛 : privado y público
👨‍💼👷‍♀️ Trabajadores 👨‍🌾 🏡: Régimen general (LCT), Construcción, Agrarios, Poder Ejecutivo Nacional y Casas particulares
✅ Alcance: relaciones laborales efectivas declarados al 31/08/2023 (NUEVO)
🛑 Beneficiarios. Salario neto: hasta $ 400.000 
1️⃣ Hasta $ 370.000 o $ 387.500 (Casas Part): ANR de $ 30.000 o $ 12.500 (Casas Part)
2️⃣ $ 370.000 a $ 400.000: ANR diferencia hasta percibir neto total $400.000
💲 Monto. Base: salarios netos Agosto 2023
🔢 Salario Neto. Definición: Salario Brutos menos Aportes personales) SIPA, INSSJyP y Obra Social) (NUEVO)
🕔 Jornada reducida: proporcionalidad
💰 Asignación No Remunerativa (base Agosto 2023): $ 60.000 y $ 25.000 (Casas Part), en 2 cuotas
1️⃣ Cuota 1: pago hasta 22/09/2023
2️⃣ Cuota 2: pago hasta 05/10/2023

🏡 Empleadores. Casas particulares. Tiempo parcial: cálculo (NUEVO)
🕔 Jornada de trabajo base: 192 horas mensuales
🔢 Asignación no remunerativa mensual = $12.500 x Cantidad horas trabajadas Agosto / 192

📅 Vigencia: 01/09/2023

Se disponen las diversas fechas del "Programa de incentivos a la preventa de servicios turísticos nacionales" "PREVIAJE EDICION 2023-QUINTA" en el marco de la "Ley de sostenimiento y reactivación productiva de la actividad Turística Nacional"  (Ley 27563, Res 303/2022 y 430/2022)

🚶‍♀️ Sujetos: personas humanas residentes en Argentina
⛱ 🌄 Servicios turísticos nacionales: compras anticipadas
✅ Incluidos: 1) Agencias de viajes, alojamiento, pasajes aéreos y terrestres y/u otros servicios turísticos y 2) Prestador inscripto (ver requisitos y formalidades)
❌ Excluidos: a prestarse en el exterior, mayoristas, pago destino, alquiler temporal de vivienda

💰 BENEFICIOS: crédito % de cada operación
🧓 Jubilados: 70%
👨‍👨‍👧‍👦 Resto: 50%
🔎 Crédito. Máximos
📷 Exclusiones: hasta $ 5.000
✈ 🛌 Pasajes y Alojamientos: hasta $ 100.000
🆓 Uso cupón de crédito: Alojamiento, Pasajes, Agencias de viaje, Esparcimiento, Excursiones, Gastronomía y otros 
🏁 Vencimiento: 31/10/2023 (ATENCION!)

📆 Compra anticipada. Fechas: 1 al 07 SEPTIEMBRE 2023 (ATENCION!)
📆 Viaje. Fechas: 29 SEPT al 17 OCTUBRE 2023 (ATENCION!)
📅 Carga www.previaje.gob.ar: hasta viernes 08 SEPT 2023 (ATENCION!)

⁉ Preguntas Frecuentes: https://www.previaje.gob.ar/preguntas-frecuentes

📅 Vigencia: 01/09/2023

Se dispone el pago obligatorio de una Asignación No Remunerativa para determinados empleados en relación de dependencia y diversas prórrogas a Monotributistas y quienes suscribieran el reciente acuerdo de "Precios Justos" (Leyes 20.744, 22.250, 26.727 y 26.844 y Dec 433/2023)

🏭 SECTOR 🏛 : privado y público
👨‍💼👷‍♀️ Trabajadores 👨‍🌾 🏡: Régimen general (LCT), Construcción, Agrarios, Poder Ejecutivo Nacional y Casas particulares
🛑 Beneficiarios. Salario neto (todos conceptos): hasta $ 400.000 (Agosto 2023)
💰 Asignación No Remunerativa: $ 60.000 y $ 25.000 (Casas Part), en 2 cuotas
💲 Monto. Base: salarios netos Agosto 2023
1️⃣ Hasta $ 370.000 o $ 387.500 (Casas Part): ANR de $ 30.000 o $ 12.500 (Casas Part)
2️⃣ $ 370.000 a $ 400.000: ANR diferencia hasta percibir neto total $400.000 

🔎 CONSIDERACIONES 🔍 
1️⃣ Pago: $ 30.000 o $ 12.500 (Casas Part) (Ago y Sept 2023, respectivamente) (devengado)
2️⃣ Jornada reducida: proporcionalidad
3️⃣ Beneficios, Bonos, ANR o equivalentes CCT: absorción
4️⃣ Plazo 1ra cuota: hasta 22/09/2023

📉 EMPLEADORES: Beneficios fiscales pago ANR
🏭 MiPyME con Certificado vigente: compensación con Contribuciones patronales Seg Social (SIPA, INSSJyP, Fdo Empl. y Asig. Flia)
1️⃣ Micro Empresa: 100% 
2️⃣ Pequeña Empresa: hasta 50%
🚫 Tope mensual: hasta total contribuciones patronales
🏡 Empleadores. Casas particulares: Beneficios fiscales pago ANR
👨‍💼👩‍💼 No sujeto Bs. Personales (DDJJ 2022) e ingresos hasta $ 1.500.000 (Ago 2023): solicitud reintegro hasta 50% 

🚶‍♀️ MONOTRIBUTO
📍 Sujetos: Categorías A,B, C y D
🔎 Componente impositivo. Vencimiento: prórroga 
📆 Períodos: Sept, Oct, Nov y Dic 2023 y Ene y Feb 2024

🤝 Acuerdo de precios (Dec 433/2023). Beneficios fiscales. IVA y Seguridad Social (Contrib): prórroga de vencimientos

🏛 Reglamentación. Facultades: delegación Ministerio de Trabajo y AFIP
📅 Vigencia: 31/08/2023