[dropcap]S[/dropcap]e establece el plazo y demás condiciones para la solicitud del “Programa REPRO II” y al reciente "Programa de Asistencia extraordinaria al sector hotelero en zonas y localidades turísticas afectadas” a causa del “Coronavirus COVID-19”.(Ley 27.541, Dec 260/2020, Dec 297/2020 y compl. y Res 938/2020, 1098/2020 y modif., 12/2022 y 1/2022)
Sujetos: empleadores
📄 Programa: REPRO II
Actividades: según nómina
📝Sectores: Críticos, Salud y No críticos
Beneficio: $ 22.000, Crítico y Salud, y $ 9.000, No críticos (a cuenta remuneración por empleado)
📆 Mes: Enero 2022
🙋♂️ Solicitud. Plazo: 24 al domingo 30/01/2022
CRITERIOS DE PRESELECCIÓN. PAUTAS
📉 Facturación. Variación Interanual: Diciembre 2021 vrs 2019 (excepto alta desde 01/01/2019)
👷♂️ Nómina de personal y Salarios de referencia: Noviembre 2021 (sin cambios)
🚧 Nómina de personal. Bajas y actualización CBU: 21/01/2022
Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en sectores críticos
🚶♂️ Sujetos: Monotributistas y Autónomos
💰 Pagos. Acreditación
1️⃣ Autónomos: Mayo a Nov. 2021
2️⃣ Monotributo: Jun a Dic. 2021
📉 Facturación. Variación Interanual. Reducción más del 30%: Diciembre 2021 vrs 2019
Sujetos: empleadores
📄 Programa: Asistencia extraordinariaActividades: sector hotelero (Res Cjta 1/2022)Beneficio:70% remuneración neta (83% remun. total)
📆 Mes: Enero 2022
🙋♂️ Solicitud. Plazo: 24 al domingo 30/01/2022
CRITERIOS DE PRESELECCIÓN. PAUTAS
📉 Facturación. Variación Interanual: Diciembre 2021 vrs 2019 (excepto alta desde 01/01/2019)
👷♂️ Nómina de personal y Salarios de referencia: Noviembre 2021
🚧 Nómina de personal. Bajas: 30/01/2022
🏦 Actualización CBU: 21/01/2022
📅 Vigencia: 21/01/2022
