Res 475/2020. MTESS. Laboral. Suspensión justa causa. COVID-19. Acuerdo. Salario. No remunerativo. Art 223 bis LCT

Se prorroga el procedimiento abreviado en las  solicitudes de aplicación de suspensiones laborales   a causa del “Coronavirus COVID-19” en el marco del aislamiento social preventivo obligatorio (Ley 20.744 y Dec 329/2020 y Res 397/2020)

📄 Instrumento: Acuerdo modelo🚫 Suspensiones prestación laboral: falta o disminución de trabajo, no imputables al empleador, o fuerza mayor (Art 223 bis LCT)💲 Compensación: no remunerativa mínima 75% salario neto. 

🏛 HOMOLOGACION AUTOMÁTICA. REQUISITOS👷‍♂️ Entidades sindicales: modelo adjunto + listado de personal afectado🏭 Empresas: modelo adjunto + listado de personal afectado + vista a la entidad sindical (plazo 5 días)

📅 Período. Nueva finalización: 30/04/2020 al 07/08/2020📅 Vigencia: 08/06/2020