Inicio NORMAS NACIONALES Res 397/2020. MTESS. Laboral. Suspensión justa causa. COVID-19. Acuerdo. Salario. No remunerativo
Se dispone un procedimiento abreviado en las solicitudes de aplicación de suspensiones laborales a causa del “Coronavirus COVID-19” en el marco del aislamiento social preventivo obligatorio(Ley 20.744 y Dec 329/2020)
📄 Instrumento: Acuerdo modelo 🚫 Suspensiones prestación laboral: falta o disminución de trabajo, no imputables al empleador, o fuerza mayor (Art 223 bis LCT)💲 Compensación: no remunerativa mínima 75% salario neto. 🏛 HOMOLOGACION AUTOMÁTICA. REQUISITOS👷♂️ Entidades sindicales: modelo adjunto + listado de personal afectado🏭 Empresas: modelo adjunto + listado de personal afectado + vista a la entidad sindical (plazo 5 días)
📅 Vigencia: 30/04/2020
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