Durante abril, los gremios que no hayan pactado absorber el incremento solidario, deben seguir pagando los 4.000 pesos del decreto 14/20.
El decreto 14/2020 estableció un aumento para los trabajadores en relación dependencia de $3000 en enero y de $4.000 de desde febrero.
Dicho incremento, debía cumplir con una serie de condiciones, la primera de ellas, que «deberá ser absorbido por las futuras negociaciones paritarias.»
Por lo tanto, de no haberse absorbido el incremento solidario por la paritaria, se deberán seguir pagando los $4.000 como hasta ahora.
En esta situación, se encuentran las mayoría de los gremios, que no han comenzado con las negociaciones salariales.
Ahora, en en el caso de que el gremio haya acordado la absorción de dicho aumento, se procederá según el acuerdo que haya logrado cada sindicato. Como por ejemplo, UTEDyC y Sanidad.
Otra de las condiciones establecidas por el decreto 14/20, era sobre la suma del incremento solidario, se eximía del pago de las contribuciones al SIPA, pero sólo para los meses de enero, febrero y marzo (o hasta cuando la paritaria los absorba).
Por lo tanto, desde abril, se pagan todas las contribuciones, ya no corre la eximisión al SIPA.
Por último recordemos, que dicho beneficio, sólo será para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas que cuenten con Certificado MiPyME vigente e igual exención gozarán las entidades civiles sin fines de lucro.
