La liquidación de marzo para Empleados de Comercio no presenta grandes novedades por el momento. Si bien la paritaria 2026 se encuentra en negociación, al momento de redactar este artículo aún se desconoce el porcentaje de aumento y si este impactará en marzo o en abril
💁🛒 Sector: Empleados de Comercio (CCT 130/1975)
🤝 Acuerdo: 05/12/2025
✅ Homologación oficial (Res 2791/2025)
🤼 Paritaria 2026: pendiente (en negociación)
👉 Sumas no remunerativas, feriados y contribuciones.
👉 Ejemplo Práctico de Liquidación para marzo 2026
👉 Recomposición No Remunerativo Acuerdo 2025 $60.000
👉 Anticipo suma no remunerativa marzo 2026
🔎 Recibo de sueldo con detalle de Contribuciones (modelos oficiales próximos a publicar)
🔢 Calculadora de sueldos de comercio
Pero hay que liquidar, y ya que estamos, aprovecharé para mostrar los cambios en el recibo de sueldos, puntualmente en lo que refiere a la visualización de las contribuciones a cargo del empleador, según las modificaciones introducidas por la reforma laboral del artículo 140 de LCT 20.744.
Pagos en marzo 2026: Fechas Clave
| Concepto | Fecha de Pago | Observación |
|---|---|---|
| Sueldo de Marzo 2026 | Hasta el 4 día hábil del mes siguiente. | Incluye básico, antigüedad, presentismo, etc. y los $40.000 |
| Suma no remunerativa $60.000 | Del 1 al 10 de marzo de 2026 | Pago separado y anticipado. |
Ejemplo Práctico de Liquidación para marzo 2026
Datos del empleado:
- Categoría: Administrativo A
- Jornada: Completa
- Antigüedad: 10 años
- Obra Social: OSECAC
Básico
El sueldo básico para un Admnistrativo A es de $1.067.268 es el mismo de diciembre y seguirá así hasta marzo 2026. Pero lo pueden buscar directamente en la escala oficial.
Adicionales
Sobre este básico calculamos antiguedad y presentismo:
- Antiguedad: 1.067.268 x 10% = 106.726,8
- Asistencia y Puntualidad: (1.067.268 + 106.726,8) / 12 = 97.832,90
Feriados
En marzo tuvimos el feriado del 24 de marzo Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia. La liquidación sería la siguiente:
Feriado trabajado: (1.067.268 + 106.726,80 + 97.832,90) / 25 = 50.873,108
Calculadora de Liquidación
También, lo pueden ver liquidados en base 30:
(1.067.268 + 106.726,80 + 97.832,90) / 30 = 42.394,25
Para el feriado no trabajado el cálculo es el mismo. En feriado trabajado sumamos a los 30 días el feriado, en el caso de no haberlo trabajado, sumamos y restamos. Si optamos por base 25, nos queda un plus feriado, si optamos por base 30 (y si no hay variables) el resultado es neutro.
Sumas no remunerativas
Las sumas no remunerativas debemos liquidarlas por separado, con sus correspondientes adicionales de antiguedad y presentismo. Además, cada suma, tiene sus denominación especifica:
- Incremento No Remunerativo Acuerdo Diciembre 2025 $40.000
Sobre esta suma, calculamos antiguedad y presentismo:
- 40.000 x 10% = 4.000
- ( 40.000 + 4.000 ) / 12 = 3.666,66
Recomposición No Remunerativo Acuerdo 2025 $60.000
Esta suma, tiene una fecha distinta de pago al resto de los habres. Se pagaba del 1 al 10 de febrero, es decir que se pagó por adelantado.
Fechas Clave Pago
Sobre esta suma, también calculamos antiguedad y presentismo:
- 60.000 x 10% = 6.000
- ( 60.000 + 6.000 ) / 12 = 5.500
En el caso de las feriados trabajados, también debemos tomar como base el total de las sumas no remunerativas.
Recibo de sueldos anticipo suma no remunerativa marzo 2026
En el caso de realizar la liquidación anticipada de los $60.000 (como pide el acuerdo) se deberá realizar el pago con un recibo con los $60.000 y sus adicionales.
Luego, a final de mes, liquidamos el resto de la remuneración y restamos lo ya pagado. El recibo quedaría así:
Recibo de sueldo marzo 2026
Ver actualización abajo
Contribuciones, una de las modificaciones más destacadas es la inclusión las contribuciones en el recibo de sueldos:
Modelo recibo sueldo
j. Adicionalmente, se incluirán en el recibo, las contribuciones y/o conceptos abonados por el empleador por disposición legal o convencional, con la concreta determinación del importe, relativas a cada trabajador.
Algunos conceptos de convenio pueden cambiar de nombre o de monto según la zona y la liquidación en particular. En este caso podría ser el siguiente:
| Concepto | % | Base | Importe |
|---|---|---|---|
| Total Contribuciones SS | 18,00% | 1.273.302,87 | $229.194,52 |
| Total Contribuciones OS | 6,00% | 1.399.473,22 | $ 83.968,39 |
| ART | 5,00% | 1.399.473,22 | $ 69.973,66 |
| FFEP | Fijo | $ 1.637,00 | |
| SCVO | Fijo | $ 424,62 | |
| INACAP | Fijo | $ 5.278,97 | |
| Seguro de Retiro La Estrella | 1,60% | 1.280.306,55 | $ 20.484,90 |
| Seguro de Vida CCT 130/75 | Fijo | $ 6.381,00 | |
| Contribución OSECAC | Fijo | $ 8.500,00 | |
| Total | $ 425.830,07 |
Luego como incluir los conceptos en el recibo puede varian según el sistema que se utilice o la opción elegida, hasta el momento no temos una reglamentación sobre este inciso. Algunas de las opciones la incluí en el artículo sobre el tema: Modelo recibo de sueldo con contribuciones patronales.
Calculadora: También podés usar la calcualdora de sueldos de comercio.
ACTUALIZACIÓN
El ministro de Desregulación Federico Sturzenegger, anunció que pronto se publicará una reglamentación con distintos modelos de recibo de sueldos en linea con el artículo 140 LCT modificado por la reforma laboral.
Según informó, se partirá del costo total del empleador, luegos se descuentas las contribuciones a cargo del empleador para llegar a un bruto, al que se le descontarán los aportes del empleado para llegar al neto.
