Res 230/2022. CNTA. Agrarios. Empleadores. Asignación No Remunerativa. Adicional ANR (bono) Dec. 841/2022

[dropcap]S[/dropcap]e dispone una Asignación No Remunerativa para determinados empleados en relación de dependencia (Ley 26.727 y Dec 841/2022)

🚜 Sector: Rurales
🚙 Sujetos: Empleadores
💰 Asignación No Remunerativa: por única vez
💲 Monto. Base salarios netos Dic 2022 (devengado) 
1️⃣ Hasta $ 159.859: ANR de $ 26.000
2️⃣ $ 159.859 a $ 185.859: ANR diferencia hasta percibir neto total $185.859 
3️⃣ ANR Decreto 841/2021 ($ 24.000 o diferencial): se adiciona 

🔎 Consideraciones 🔍 
1️⃣ Pago. Plazo: con haberes Dic 2022
2️⃣ Base salario: exclusión SAC (aguinaldo)
3️⃣ Jornada reducida: proporcionalidad
4️⃣ Beneficios, Bonos, ANR o equivalentes: absorción hasta $ 26.000 (se excluye ANR Dec 841/2022)
🌽 Sector primario agrícola. Pago. Fecha especial
📆 $ 13.000: con remuneraciones Enero 2023
📆 $ 13.000: con remuneraciones Febrero 2023

 📰 BO: 03/01/2023

Res Gral 5310/2022. AFIP. Seguridad Social. Empleadores. Producción primaria de batata. Indicadores Mínimos...

Se establecen en nuevas actividades el Indicadores Mínimos de Trabajadores (IMT) determinando la cantidad de trabajadores requeridos para desarrollarla (Ley 26063 y modif. Res Gral 2927 y modif)

🚜 Sujetos: empleadores
🥔 Actividad: producción primaria de batata
💰 Gravámenes: recursos de la seguridad social
👩‍🌾 Empleados: cantidad mínima
🧾 Presunción:
Determinación de Oficio
🔎 Particularidades: zonas, tipo de cosecha. almacenamiento y rendimientos

📅 Vigencia: 30/12/2022

Disp 272/2022. AFIP. Empleados. Código de Ética. Sustitución

Se sustituye el Código de Ética la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP). Comité de Integridad y Ética Pública en el ámbito institucional (Disp 86/2018)

🏛 Organismo: AFIP
🚶‍♂️ Sujetos: funcionarios (trabajadores en relación de dependencia)
📖 Código de ética: sustitución
📌 Introducción
📌 Objetivos
📌 Marco institucional
📌 Principios
📌 Valores
📌 Pautas del comportamiento ético
📌 Alcance
📌 Comité de integridad y ética pública
📌 Canal ético
📌 Sanciones

📅 Vigencia: 03/01/2023

[02/01/2023] Sumario Boletín Oficial de la Nación

Sumario completo y acceso directo a normas de interés profesional

Res 138/2022. ME. Factura de Crédito Electrónica. Plazos diferenciales. Prórrogas

[dropcap]S[/dropcap]e prorrogan diversos plazos del régimen [su_highlight background="#f6f220"]"Facturas de Crédito Electrónica MiPyMEs"[/su_highlight] (Ley 27.440 y 24.760 y Res 167/2020 y 146/2021)

📃 Régimen: "Facturas de Crédito Electrónica MiPyMEs"
📆 Cancelación, aceptación e inscripción. Plazos
👉 01 Ene al 28 Feb 2023: 25 días (corridos)
❌ Emisión MiyPMe a grande empresa. Cesión. Inaplicabilidad: previa cancelación, rechazo o aceptación
📆 Vigencia. Extensión: hasta 28/02/2023 (ant prórrogas anuales 31/12/2021 y 2022)

📅  Vigencia: 01/01/2023

Acuerdos internacionales. Intercambio información Fiscal. Argentina-EEUU. FATCA. Vigencia

Fecha de entrada en vigor para la República de instrumentos bilaterales que no requieren aprobación legislativa

💰 Acuerdo: cumplimiento Tributario internacional
🌐 Ley de Cumplimiento Fiscal de Cuentas Extranjeras (FATCA): implementación
🔎 Intercambio de información: fiscal 
🤝 Países firmantes: Argentina-EEUU (05/12/2022)

📆 Vigencia: 01/01/2023
📰 BO: 02/01/2023

[30/12/2022] Sumario Boletín Oficial de la Nación

Sumario completo y acceso directo a normas de interés profesional

Monotributo 2023: Tabla publicada por la AFIP

[dropcap]F[/dropcap]inalmente el fisco nacional publicó la  "Tabla de categorización y montos a abonar" del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributo) aplicable a partir del 01/01/2023 con ajustes disimiles de parámetros y períodos.

📊 Tabla Monotributo 2023 definitiva y actualizada
📆 Montos y valores: desde 01/01/2023 y recategorización Vto 20/01/2023
⏳ Parámetros e importe a pagar. Ajuste. Base. Consideración: Junio y Dic 2022
📈 Índice: de movilidad previsional
✅ Aplicabilidad. Anual 2022 y semestral Julio-Dic. 2022. Coeficientes: 33,58% y 72,48% 
💭 Fundamentos: ajuste anterior Enero a Junio 2022 por Ley 27676 (Alivio fiscal-BO 04/07/2022)

Res 230/2022. CNTA. Agrarios. Empleadores. Asignación No Remunerativa. Adicional ANR (bono) Dec. 841/2022

[dropcap]S[/dropcap]e dispone una Asignación No Remunerativa para determinados empleados en relación de dependencia (Ley 26.727 y Dec 841/2022)

🚜 Sector: Rurales
🚙 Sujetos: Empleadores
💰 Asignación No Remunerativa: por única vez
💲 Monto. Base salarios netos Dic 2022 (devengado) 
1️⃣ Hasta $ 159.859: ANR de $ 26.000
2️⃣ $ 159.859 a $ 185.859: ANR diferencia hasta percibir neto total $185.859 
3️⃣ ANR Decreto 841/2021 ($ 24.000 o diferencial): se adiciona 

🔎 Consideraciones 🔍 
1️⃣ Pago. Plazo: con haberes Dic 2022
2️⃣ Base salario: exclusión SAC (aguinaldo)
3️⃣ Jornada reducida: proporcionalidad
4️⃣ Beneficios, Bonos, ANR o equivalentes: absorción hasta $ 26.000 (se excluye ANR Dec 841/2022)
🌽 Sector primario agrícola. Pago. Fecha especial
📆 $ 13.000: con remuneraciones Enero 2023
📆 $ 13.000: con remuneraciones Febrero 2023

Res Gral 5311/2022. AFIP. Salario Complementario ATP. Subsidio. Restitución voluntaria. Plazo. Prórroga II

[dropcap]S[/dropcap]e prorroga nuevamente el plazo de devolución y su plan facilidades de pago para los empleadores que restituyan el beneficio [su_highlight background="#f6f220"]"Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción" (ATP)[/su_highlight] (Dec 332/2020 y modif, Dec Adm 817/2020 y modf., Res Grales 4719/2020, 5035/2021 y 5128/2021)

💰 Régimen. Beneficio: “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción” (ATP)
🏭 Sujetos: empleadores beneficiario del subsidio ATP (salario complementario)
😞 Restitución. Causales: 1) Incumplimiento de condiciones o 2) Voluntaria
👮‍♀️ Prórroga. Fundamentación: reportes BCRA y CNV de incumplimientos e inconsistencias

PROCEDIMIENTO
💰 Modalidades:1) vía VEP AFIP o 2) Facilidades de Pago
💲 Monto: recibido + intereses (conf CER)
📆 Plazos
1️⃣ Incumplimiento condiciones ATP: 15 días hábiles posteriores a notificación caducidad o incumplimientos
2️⃣ Restitución voluntaria: hasta el 31/12/2023 (ant 31/12/2022) (NUEVO)

📅 Vigencia: 29/12/2022

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