NORMAS NACIONALES

e dispone la creación del programa nacional de financiamiento para la generación de empleo y la inserción laboral "INSERTAR" del sector de la "Economía del Conocimiento" 

 Sector: Economía del conocimiento
Sujetos: MiPyMES
👩‍💻 Trabajadores: nuevos puestos (incremento plantilla actual)
Subsidio: Aporte No Reembolsable
📆 Cantidad: hasta seis pagos mensuales (% salario)
🏁 Período. Finalización: Julio 2024
💲 Monto: a definir cada provincia que adhiera al programa
📃 Requisitos: documentación a presentar
🙋‍♂️ Solicitud: ante el organismo provincial a determinar

 Vigencia: 18/09/2023

Se dispone un nuevo incremento extraordinario de determinadas deducciones para empleados en relación de dependencia y otros en el impuesto a las Ganancias fijándose como nueva referencia el Salario Mínimo Vital y Móvil (Ley 27701 y año 2023: Dec 267/2023, 316/2023, 414/2023, 415/2023 y 473/2023)

💰 Gravamen: Impuesto a las Ganancias
👷‍♂️ Sujetos: trabajadores en relación de dependencia, Jubilados y otros y Actores

📈  Deducción especial incrementada. Subas. Haberes brutos
⭕ Impuesto. Retención: igual a cero (0)
🔢 Valor referencia: quince (15) x Salario Min. Vital y Móvil 
💲 Valor SMVyM: vigente al 01 Oct 2023
❌ Mayor 15 x SMVyM. Escala progresiva: su eliminación (NUEVO)
❓ Periodo fiscal DDJJ 2023. Procedencia: promedio mensual por tramo

📈 Sueldo Anual Complementario. 2do Semestre 2023: Exención
🔢 Valor referencia: quince (15) x Salario Min. Vital y Móvil 
1️⃣ Valor SMVyM: vigente al 01 Oct 2023
2️⃣ Promedio 2do semestre (rem. y/o haber bruto)
🤑 Retención en exceso: su devolución (leyenda " Devolución Decreto N° 473/23")

TASA. ESCALA. TRAMOS
1️⃣ Desde Enero a Sept 2023: incremento 35% Agosto 2023 ( conf Res Gral 5402/2023)
2️⃣ Desde Oct a Diciembre 2023: próxima publicación aFIP (conf SMVyM al 01 Oct 2023)
3️⃣ Escala SMVyM. Sept 2023 ($ 118.000): conforme anexo

VIGENCIA Y EFECTOS
📆 Haberes: devengados desde 01 Oct 2023
📆 SAC: 2do semestre 2023
📅 Normativa (BO): 16/09/2023

Se implementa el régimen de reintegros para determinados sujetos a sectores vulnerados y se eleva el monto de las operaciones (Res 1373/2023 y Res Gral 4676/2020 y modif.)

📄 Programa: Reintegro sectores vulnerados (Ley 27467)
📍 Sujetos comprendidos 
 Jubilaciones con hasta seis haberes mínimos (ant hasta tres)
 En relación de dependencia ingresos hasta seis SMVyM 
 Trabajadores «Personal de casas particulares» 
 Monotributistas (excepto si ingresos por locaciones inmuebles) 
Programas sociales (Tarjeta Alimentar y Potenciar Trabajo) 
❌ Sujetos  excluidos:  Sujetos bienes personales -excepto casa habitación- y Autónomos.

🛒 Operaciones: comercios (actividad según listado anexo)
💳 Medios de pago: tarjetas de débito, lectura QR y asociadas a programas sociales
💲 Reintegro: en hasta el 21 por ciento 
🛑 Tope mensual: $ 18.800 
📆 Plazo: 24 horas hábiles luego de la compra o 48 hs si luego 17 hs.
🔎 Resumen de cuenta. Leyenda: “Reintegro programa COMPRE SIN IVA”
🔑 Padrón: consulta desde www.afip.gob.ar/reintegro

📅 Aplicatoriedad: compras desde 18/09/2023
📅 Vigencia: 16/09/2023

Se amplía el régimen de reintegros para determinados sujetos y se eleva su monto (Ley 27.467 y Res Gral 4676/2020 y modif)

PROGRAMA
📄 Vigente: Reintegro sectores vulnerados (Ley 27467)
🏛 Proyecto de Ley: COMPRE SIN IVA 
📍 Sujetos comprendidos 
👉 Jubilaciones con hasta seis haberes mínimos (ant hasta tres)
👉 En relación de dependencia ingresos hasta seis SMVyM (NUEVO)
👉 Trabajadores "Personal de casas particulares" (NUEVO)
👉 Monotributistas (excepto si ingresos por locaciones inmuebles) (NUEVO)
👉 Programas sociales (Tarjeta Alimentar y Potenciar Trabajo) (NUEVO)
💲 Reintegro: en hasta el 21 por ciento (NUEVO)
🛑 Tope mensual: $ 18.800 (ant por sujetos y hasta $ 18 mil)
🏛 AFIP: implementación de medidas

📅 Publicación BO: 16/09/2023

Se convoca a los integrantes del «Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil» (Ley 24013 y modif y ultm. Res 7/2023)

👨‍💼 Órgano: Consejo nacional del empleo, la productividad y el SMVyM
📃 Temario: nuevos valores
1️⃣ Salario Mínimo, Vital y Móvil (ult. $ 118.000 desde 01/09/2023)
2️⃣ Mínimo y máximo prestación por desempleo
👷‍♂️ Trabajadores: Régimen de Contrato de Trabajo (LCT 20744) y Administración Pública Nacional
📆 Fecha: miércoles 27/09/2023

Se dispone la implementación del "Crédito ANSES" a tasa y plazos preferenciales para trabajadores en relación de dependencia aportantes al Sistema Previsional Argentino (SIPA) (Dec 463/2023)

👨‍💼👷‍♀️ Sujetos: trabajadores aportantes al SIPA
📄 Programa: “CRÉDITOS ANSES”
💲 Monto: hasta $400.000
🏦 Tasa Nominal Anual: 50%
🔎 Relación cuota ingreso: hasta 20%
📆 Cuotas mensuales: 24, 36 y 48 (con hasta tres de gracia)
❌ 💵 Compra moneda extranjera: imposibilidad acceso al mercado de cambios hasta fin crédito
Cantidad de créditos: 1 sólo (uno) (NUEVO)
🙋‍♂️ Solicitud: plataforma web ANSES (NUEVO)

🔎 Modalidades y condiciones laborales admitidas 🔍 (NUEVOS)
✅ Tareas desempeño: todo el año calendario
❌ NO inclusión: actividades discontinuas, eventuales, de temporada, Régimen de casas particulares y similares 
🕒 Modalidad de contratación: tiempo completo o parcial -mínimo 12 meses- o indeterminado.
💻 Situación laboral (registro AFIP): “Activo/a” o licencia con goce de haberes. 

🔎 REQUISITOS 🔍
1️⃣  En relación de dependencia con antigüedad más de 6 meses mismo empleador
2️⃣  Remuneración mensual hasta alcanzado Ganancias (hoy $ 700.875)
3️⃣  Residencia permanente en argentina (domicilio principal y hábitat)
4️⃣  Fecha pago última cuota menor a edad jubilatoria
5️⃣  Situación central deudores BCRA 1 (riesgo normal atraso hasta 31 días) o 2 (riesgo bajo atraso 31 a 90 días)
6️⃣  Sin crédito vigente jubilados ANSES
7️⃣  Cobro remuneración y titular tarjeta de crédito de un Banco en Argentina

📅 Vigencia: 15/09/2023

Se disponen beneficios fiscales a determinados empleadores de la Salud que hayan asumido los compromisos del Acuerdo de Compromiso de Cuotas (Precios Justos - Acuerdo de precios 02/09/2023) (Dec 433/2023)

🏥 Sujetos: empresas de Medicina Prepaga
🔎 Registro REFES: Establecimientos de Salud
🤝 Cuotas. Afiliados: Acuerdo de Compromiso de Cuotas 02/09/203
🔎 Cuotas sin incrementos: Octubre a Dic 2023 e ingresos familiares hasta $ 2 millones/mes

BENEFICIOS FISCALES
 💲 Contribuciones patronales SIPA. Eximición: 100% 
🏦 Impuesto al cheque: menores alícuotas
📆 Plazo: Sept 2023 a Marzo 2024
💰 IVA y Contribuciones impagas. DDJJ. Agosto a Nov 2023: plan de Facilidades de pago especial (9 cuotas)

📅 Vigencia: 15/09/2023

Proyecto de ley y fundamentos presentado ante la Cámara de Diputados el 12/09/2023 que dispone la modificación de la cuarta categoría: "Ingreso del trabajo personal en relación de dependencia y otras rentas" en el impuesto a las Ganancias 

💰 Gravamen: impuesto a las Ganancias
🔎 Impuesto cedular a "mayores ingresos": su creación
📍  Sujetos. incluidos: Funcionarios (cargos públicos), En relación de dependencia y Jubilados y pensionados
❌ Sujetos. excluidos: Pertenecientes Poder Judicial, Senadores, Diputados, Directores Síndicos y cargos equivalentes de Administradores y Consejos y Cooperativas (subsistencia tratamiento vigente)
⛔ Mínimo No Imponible (MNI): 180 x Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) (hoy $ 21.240.000)
🏔  Zona Patagónica: incremento 22% MNI
🚫 Otras deducciones y compensaciones de categorías: no admisibilidad
❌ Deducción especial incrementada: su derogación

🔢 Tasa. Tabla. Alícuotas progresiva. Tramos: sobre el excedente MNI
👉 Tramos: cinco (5) 
👉 Alícuotas: 27 al 35%
👉 Unidad de referencia SMVyM: actualización semestral (Enero y Julio) 

📅  Vigencia: publicación BO 
📅  Aplicatoriedad: periodo fiscal año calendario 2024
🔎  Estado parlamentario: ingreso Diputados 12/09/2023

Se dispone un nuevo incremento extraordinario de determinadas deducciones para empleados en relación de dependencia y otros en el impuesto a las Ganancias fijándose como nueva referencia el Salario Mínimo Vital y Móvil (Ley 27701 y año 2023: Dec 267/2023, 316/2023 y 414/2023)

💰 Gravamen: Impuesto a las Ganancias
👷‍♂️ Sujetos: trabajadores en relación de dependencia, Jubilados y otros

📈  Deducción especial incrementada. Subas. Haberes brutos
🔢 Valor referencia: quince (15) Salario Min. Vital y Móvil (Sept 2023 $118.000 x 15) (NUEVO)
1️⃣ Hasta $ 1.770.000: equivalente al impuesto a las Ganancias (ant $700.875)
2️⃣ Más de $ 1.770.000: especial conforme valores AFIP via escala progresiva gravamen (NUEVO)
❓ Periodo fiscal DDJJ 2023. Procedencia: promedio mensual por tramo

📈 Sueldo Anual Complementario. 2do Semestre 2023. Exención
🔢 Valor referencia: quince (15) Salario Min. Vital y Móvil (Sept 2023 1118.000 x 15) (NUEVO)
1️⃣ Hasta $ 1.770.000: equivalente al impuesto a las Ganancias (ant $800.000)
2️⃣ Promedio 2do semestre (rem. y/o haber bruto)

VIGENCIA Y EFECTOS
📆 Haberes: devengados desde 01/10/2023
📆 SAC: 2do semestre 2023
📆 Res Gral AFIP: pendiente
📅 Normativa (BO): 14/09/2023

Proyecto de ley presentado ante la Cámara de Diputados el 07/09/2023 que dispone la creación del "Programa de Generación y Fortalecimiento del Empleo Argentino denominado Programa “EMPLEO MIPYME”

ACCESO AL MERCADO LABORAL (Cap I)
📍 Sujetos: todos los contribuyentes (sector privado)
✅ Requisitos: sin deuda previsional o en REPSAL (excepto si "Blanqueo Laboral Cap. II)
🙋‍♀️ Trabajadores. Alta: incremento neto de nómina
🤑 Beneficio fiscal: reducción de Contribuciones patronales Seguridad Social (SIPA, INSSJP, Fdo NAc Empleo y Asig. Flia)
❌ No incluye: Ap. y Contrib. Obra Social y ART
🔎 Nuevos empleados: sin planes o subsidios sociales 
1️⃣ Micro, Pequeña y Mediana Emp. y Entid. s/fines lucro: 100% 
2️⃣ Resto: 50% (mes 1-12) y 25% (mes 13-24)
🔎 Nuevos empleados: con planes o subsidios sociales 
1️⃣ Todos empleadores: 100%
2️⃣ Cobro adicional plan o subsidio social: su continuidad (por 12 meses)
📅 Aplicatoriedad: hasta 24 meses posteriores Ley BO

REGULARIZACIÓN DE SITUACIONES LABORALES NO REGISTRADAS "BLANQUEL LABORAL" (Cap II)
📍 Sujetos: Micro, Pequeñas o Medianas Empresas o Entidades sin fines lucro (servicios sociales gratuitos)
🏭 Actividades: todas excepto Régimen de Casas Particulares
👷‍♀️ Trabajadores: regularización de relación laboral 
🏁 Fecha de inicio: previa vigencia Ley 
🙋‍♂️ Fecha efectivización relación laboral (alta legal) y aplicatoriedad: hasta 90 días corridos posteriores reglamentación Ley 
✍ Deudas en litis (adm o judicial). Inclusión: con allanamiento a pretensión fiscal 

😀 EFECTOS (beneficios) 😀
1️⃣ Extinción acción penal (Leyes 24.769 y 27.430) y liberación infracciones, multas y sanciones
2️⃣ Baja REPSAL
3️⃣ Condonación deudas (capital, intereses, multas y punitorios) de:
✅ Ap. y Contrib. Seguridad Social (SIPA, INSSJP, Fdo NAc Empleo, Asig. Flia, Contrib Construcción o Rurales):
❌ No incluye: Ap. y Contrib. Obra Social y ART
👉 Micro y Pequeña Emp.: 100% 
👉 Mediana Emp.: 80% (Tramo I) y 60% (Tramo II) hasta 10 empleados; luego 100% pero sólo intereses y multas.
💲 Saldo no condonado. Pago: contado o Plan de Facilidades AFIP
4️⃣ Cómputo jubilación hasta 60 meses 
👎 Decaimiento (indistinto): Reducción nómina de personal, personal no registrado no regularizado, obligaciones previsionales impagas por 6 meses, en REPSAL o prácticas indebidas y/o abusivas "Empleo Pyme"

📅 Vigencia: publicación BO 
🔎 Estado parlamentario: ingreso Diputados 07/09/2023