NORMAS NACIONALES

Se establece que los trabajadores afectados en su movilidad a los fines de la concurrencia a sus puestos laborales por determinadas causas, conservarán el derecho al goce íntegro de sus ingresos habituales.

🚶‍♀️ Sujetos: Empleados en relación de dependencia
📍 Jurisdicción: Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA)
🚌 Lugar de trabajo. Medio: transporte público de pasajeros 
❌ Inasistencia: fuerza mayor (falta de transporte)
📆 Jornada: viernes 07/07/2023
✅ Justificación: trabajador (domicilio de residencia, pasaje habitual, recorrido, etc)
💲 Salario: sin descuento de haberes

📅 Vigencia: 07/07/2023

Se dispone la creación del “SISTEMA DE INTEGRACIÓN Y CALIDAD PARA ESTABLECIMIENTOS PÚBLICOS DE SALUD (SICEPS)”

🩺 Programa: Sistema De Integración Y Calidad Para Establecimientos Públicos De Salud (SICEPS)
🏥 Sujetos: Establecimientos Públicos de Salud
🎯 Objetivos: Acciones tendientes a integrar el sistema de salud a partir de los principios de equidad, solidaridad y sustentabilidad, Gestión efectiva, eficiente, humanizada para la calidad y seguridad de la atención, Niveles de calidad de atención y acceso efectivo, Particularidades regionales y locales de la población, Motivación y el compromiso de los y las integrantes del equipo de salud y Efectivo acceso de la población a los efectores sanitarios públicos
✍ Registro De Inscripción Y Monitoreo Del Sistema De Integración Y Calidad Para Establecimientos Públicos De Salud (RIMSICEPS)
🆓 Acceso. Gratuidad: atención de la salud y eliminar todo tipo de arancelamiento al público por la utilización de los servicios que brinda.
🔎 Lineamientos, Facultades y Recursos
👨‍👩‍👧‍👦 Padrón Único Consolidado de Población: creación
🎯 Objetivos: unificar, actualizar y estandarizar la información de coberturas de la población y facilitar el proceso de facturación

📅 Vigencia: 15/07/2023

Se dispone la creación del programa "Mujeres Produciendo Alimentos”

🚜 Sector: Agroalimentario
📃 Programa: Mujeres Produciendo Alimentos
👩‍🌾 Sujetos: pequeñas y medianas productoras agroalimentarias.
🎯 Objetivos: promover y fortalecer las unidades productivas
📆 Duración programa: tres años 

📅 Vigencia: 07/07/2023

[dropcap]S[/dropcap]e establecen las normas complementarias y aclaratorias del  "Plan de pagos previsional" que tendrá como objeto el ingreso de aportes previsionales por parte de personas físicas para el acceso a las prestaciones previsionales (jubilaciones) y se establecen determinadas restricciones (Ley 27705, Dec 173/2023 y Res 76/2023 y Res Gral 5346/2023)

 👴👵 Sujetos: trabajadores que hubieran aportado al sistema previsional
🔴 Deuda previsional: aportes
⏳ Beneficio: acceso a la prestación previsional
❌ Autónomos y Monotributistas: prohibición
❌💵 Compra moneda extranjera: prohibición
📈 Cuotas, Valor. Actualización:conforme movilidad previsional
🔎 Requisitos:50-60 años (mujer) y 55-65 años (varones) e ingresos acreditados 
🎂 Cumplimiento 18 años:a Dic 2008 y Marzo 2012

👉 PLANES DE PAGO
1️⃣ Unidad de pago de deuda previsional (edad jubilatoria dentro 2 años de la presente vigencia)
2️⃣ Unidad de cancelación de aportes previsional para trabajadores en actividad (con períodos sin aportes) 
🖐 Solicitud: ante ANSES (NUEVO)
💲 Pago: VEP AFIP (Res Gral 5346/2023)

🚦 Evaluación socioeconómica. Parámetros: limitantes a cantidad de cuotas o 1 único pago
💲 Ingresos brutos anuales
🏠 🚢 🚙 Patrimoniales (DDJJ Bs Personales y Registros nacionales 
💳 Gastos y/o consumos (tarjetas de crédito y/o débito)
❌ Planes sociales. Incompatibilidad: naturaleza sociolaboral

📅 Vigencia: 03/06/2023

Se convoca a los integrantes del "Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil" (Ley 24013 y modif y ultm. Res 5/2023)

👨‍💼 Órgano: Consejo nacional del empleo, la productividad y el SMVyM
📃 Temario. Nuevos valores
1️⃣ Salario Mínimo, Vital y Móvil (ult. $ 87.987 desde 01/06/2023)
2️⃣ Mínimo y máximo prestación por desempleo
👷‍♂️ Trabajadores: Régimen de Contrato de Trabajo (LCT 20744) y Administración Pública Nacional
📆 Fecha: jueves 13/07/2023

Se modifica el “Programa de Fomento al Consumo y a la Producción de Bienes y Servicios. AHORA 12” (Res 671/2014 y modif. 254/2019 y ultm. 904/2023)

📃 Programa: AHORA 12
📌 Sujetos: Comercios de bienes y Prestadores de servicios
🛒 Compras y servicios: a través de tarjetas bancarias en cuotas subsidiadas
🏦 Programa PRECIOS JUSTOS: suscripción obligatoria
🔎 Rubros: "precios justos" al 30/06/2023 (ver listado)
 ❌ Excluidos: MiPyMEs

📅 Vigencia: 30/06/2023

Se extiende la fecha de la vigencia de la exclusión del régimen de "Facturas de Crédito Electrónica MiPyMEs"para determinados contribuyentes obligados (Ley 27.440 y 24.760 y Res 17/2019)

📃 Régimen: "Facturas de Crédito Electrónica MiPyMEs"
❌ Sujetos: empresas excluidas del universo de “Empresas Grandes” 
📆 Período: año 2023
📆 Obligatoriedad régimen. Exclusión. Vigencia: desde 1er día hábil Agosto posterior a su publicación (ant Julio posterior...)

📅  Vigencia: 30/06/2023

Se dispone la sustitución de la reglamentación de diversos procedimientos ante el Tribunal Fiscal de la Nación.

INDICE
👉 Asiento, integración y funcionamiento del tribunal
👉 De la representación y patrocinio
👉 De los recursos y demandas
👉 De la contestación de recursos o demandas
👉 De la prueba
👉 Prueba de informes
👉 Prueba testimonial
👉 De los alegatos y de la audiencia para la vista de causa
👉 De las sentencias y demás resoluciones
👉 Del recurso de aclaratoria
👉 Del recurso de revisión y de apelación
👉 Plazo de convocatoria a plenario
👉 De los incidentes
👉 De las sanciones procesales
👉 Disposiciones complementarias

Se dispone la reglamentación del "PROGRAMA DE APOYO A LA REGISTRACIÓN (PAR)" en el marco del PLAN NACIONAL DE REGULARIZACIÓN DEL TRABAJO (PNRT) (Leyes 24013, 25877 y 25371 y Res 596/2023)

📃 Programa: Apoyo a la registración laboral
👮‍♀️ Regularización laboral: a través de fiscalizaciones nacional, provincial o municipal
👷‍♀️ Trabajadores: mayores de 18 años no registrados
🏢 Empleadores (hasta 5 trabajadores): registración posterior de trabajador/es
🔎 Requisitos: Acta de inspección, Alta temprana y Formulario de adhesión
📆 Alta: contratación por tiempo indeterminado
💲 Remuneración mínima: Salario Mínimo, Vital y Móvil x 1,2 -tiempo completo- (o parcial x 0,8)

😀 INCENTIVOS
1️⃣ Subsidio por tres meses a cuenta remuneración 
💰 Tiempo completo: $ 47.000 (varones) o $ 52.000 (mujeres, no binarios, travestis, trans.) 
💰 Tiempo parcial: $ 20.000 (varones) o $ 22.000 (mujeres, no binarios, travestis, trans.) 
2️⃣ Seguro por Desempleo

[dropcap]S[/dropcap]e modifican los montos mínimos remunerativos de revisión salarial del personal permanente del Régimen de Trabajo Agrario (Ley 26.727 y ult Res 16/2023)

🚜Trabajadores: Régimen de Trabajo Agrario
🤝 Paritaria: cláusula de revisión del año 2022
📆 Período: Junio y Julio 2023
💲 Escalas. Tramos. Valores
1️⃣ Junio 2023: 1) Peón general $ 136.745,58 hasta 2) Encargado $ 175.421,76
2️⃣ Julio 2023: 1) Peón general $ 141.604,56 hasta 2) Encargado $ 181.655,02
❌ Valores anteriores Junio y Julio 2023: 1) Peón general $ 129.804,18 hasta 2) Encargado $ 166.517,10
💲 Cuota de solidaridad: Aporte 2% (base total remuneraciones)
🚪 Topes indemnizatorio: según escalas
⌛ Antigüedad: Adicional 1 al 1,5%
📍 Chubut, Sta cruz, Tierra del Fuego e islas: Adicional 20% 

📅 Boletín Oficial: 26/06/2023
📅 Vigencia: 01/02/2023 al 31/07/2023