Res Cjta 3/2020. MTESS. MMGD. Laboral. COVID-19. Cuidado de niños, personas discapacidad o adultos. Licencia. Horarios. Derechos

Se disponen diversas consideraciones laborales en relación a determinados empleados cuya presencia en el hogar resulte indispensable en el marco del aislamiento social preventivo obligatorio  a causa del "Corona virus COVID-19" (Dec 297/2020, 459/2020, 493/2020 y 520/2020)

LICENCIA👷‍♂️ Sujetos: empleados en relación de dependencia (1 por hogar)👶 Condición: cuidado indispensable de niños menores 6 años.

ADECUACIÓN HORARIA👷‍♂️ Sujetos: empleados en relación de dependencia.🕑 Horario: compatible con tareas cuidado o hasta dos interrupciones.👦👴 Condición: cuidado de 1) niños 6 a 12 año, 2) personas con discapacidad o 3) adultos mayores dependientes.

🏭🏠 Modalidad laboral: presencial o remota.👨 Varones: participación en tareas de cuidado.📵 Derecho a la desconexión digital.

📅 Vigencia: sin publicación BO

Trascendió que no tendría vigencia y sería anulada: https://www.ambito.com/politica/cuarentena/licencias-pagas-empleados-personas-cargo-otro-no-anuncio-oficial-n5112762