Premium

Se dispone la sanción, promulgación y publicación de la suspensión durante el año 2025 las elecciones Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias y todas las obligaciones emanadas de la legislación vigente sobre la materia referidas a su organización y realización (Ley 26571)

🙋‍♂️ Representación política. Elecciones: proceso electoral
📍 Ámbito: en todo el país
❌ Primarias, Abiertas, Simultáneas y Obligatorias: suspensión año 2025
🏛 Cargos: Senadores y Diputados de la Nación

📅 Vigencia: 08/03/2025

Sumario completo y acceso directo a normas de interés profesional

Se acuerdan con diversas fechas en los meses de Febrero y Marzo de 2025 entre la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH), Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) y Sindicatos del Personal Jerarquico y Profesional y Privados  dl Petroleros y Gas Privado de Neuquén, Río Negro, La Pampa, Chubut, Santa Cruz, Patagonia Austral, Cuyo y La Rioja con modificaciones en la vianda complementaria y Contribuciones de empleadores.

📃 Normas: Actas acuerdo paritaria Abril 2024 a Marzo 2025
🤝 Actas: firmadas Febrero y Marzo 2025
🛢 Rubro: Petróleo y Gas.
-CCT 611/10, 637/11 y 641/11 de Petroleros Jerárquicos.
-CCT 644/12 Petroleros Privados.
📍 Jurisdicción: Neuquén, Río Negro, La Pampa, Chubut, Santa Cruz, Patagonia Austral, Cuyo y La Rioja

🍱 ASIGNACIÓN VIANDA COMPLEMENTARIA (NQN, Rio Negro y La Pampa, Cuyo y La Rioja)
🥾 Beneficiarios: Trabajadores
✅ Ratificación
🔢 Composición: mixta (fija $ 300.000 y variable)

💲 CONTRIBUCIÓN EXTRAORDINARIA A SINDICATOS (Chubut, Sta cruz y Patag Austral, Cuyo y La Rioja)
🏢 Sujetos: Empleadores
📣 Beneficiarios: Entidades sindicales
💲 Monto: $40.000 (por trabajador)

Se dispone que las Convenciones Colectivas de Trabajo no podrán imponer compulsivamente aportes, contribuciones o cualquier otro tipo de carga económica en beneficio de las cámaras, asociaciones o agrupaciones de empleadores a cargo de no asociados o afiliados a dichas entidades.

🏭🛒 Sujetos: Empleadores
📍 Sector: todos
😡 Relación: no afiliados/asociados
👨‍💼 Representantes: Cámaras, Agrupaciones o Asociaciones 
🤑❌Aportes y Contribuciones: no obligatorios

📅 Vigencia: 03/06/2025

Se dispone una nueva ayuda económica previsional para determinados beneficiarios del Sistema previsional y de otras prestaciones por parte del ANSES (Leyes 24.241, 26.425, 27.260 y 27.609 y modif y ult Dec 47/2025)

🧓 👩‍👩‍👦‍👦 Sujetos: Jubilados y Pensionados del SIPA, Beneficiarios AUH y Madre más de 7 hijos
💰 Ayuda Económica Previsional: no remunerativa
💲 Monto: hasta $ 70.000 
📆 Mes: Marzo 2025
🛑Topes
1️⃣ Hasta haber mínimo garantizado : 100%
2️⃣ Hasta completar sumatoria prestaciones haber min más Bono: diferencia

📅 Vigencia: 28/02/2025

Se disponen los siguientes incrementos en materia previsional de los límites y rangos de ingresos del grupo familiar y de los montos de las asignaciones familiares. Asignación por Hijo e Hija, e Hijo e Hija con Discapacidad (Ley 27.541 y modif. 27609, Dec 104/2021 y 274/2024, y Res 189/2024 -ultm- y ajuste 67/2025)

👨‍👩‍👧‍👦 Asignaciones Familiares y Universales: nuevos valores de rangos y montos.
📈 Incremento: 2,21% (ant 2,70%)
📆 Mes: Marzo 2025
❌ Exclusión. Ingreso individual (cualquiera del grupo familiar): más de $ 2.056.091

📅 Vigencia: 01/03/2025

Se reemplaza la determinación en las tasas de intereses resarcitorios, punitorios y devoluciones mensuales variables (cambio Enero 2024) por fijas, aplicable en la Ley de Procedimiento Fiscales y Código Aduanero (Res 598/2019 y ultm 3/2024)

💰 Obligaciones: impositivas, aduaneras y previsionales AFIP
🏦 Pago: mora
💲 Moneda: pesos Argentinos ($)
📈 Tasas: fijas (ant variable bimestral y vigencia: Feb 2024 a Feb 2025)
1️⃣ Resarcitorios: 4% (ant a Feb 2025: 7,26%)
2️⃣ Punitorios: 5% (ant a Feb 2025: 8,62%)
3️⃣ Devolución, repetición, reintegros, comp y otros: 0,75% (ant variable)

💵 Moneda: dólares estadounidenses (USD)
📈 Tasas: fijas (sin cambios)
1️⃣ Resarcitorios: 0,83% (sin cambios)
2️⃣ Punitorios: 1,00% (sin cambios)
3️⃣ Devolución repetición, reintegros, comp y otros: 0,20% (sin cambios)

🔢 Tasa diaria. Cálculo: tasa mensual/30 (sin cambios)

📆 Efectos: desde sábado 01/03/2025
📅 Vigencia: 28/02/2025