Se reglamenta y se incorporan determinados programas Sociales al Programa “PUENTE AL EMPLEO” a los fines de promocionar la contratación de nuevos trabajadores que participen en los programas sociales, educativos o de empleo (Leyes 27613 y 27679 y Dec 551/2022)
🏭 Sujetos: empleadores del sector privado
Programa: Puente al empleo Modalidades de contratación
✅ Por tiempo indeterminado, parcial, a plazo fijo, por temporada, Agrarios o Construcción
❌ Rurales con planes sociales (Dec 514/2021) y Construcción en programa de incentivos (Ley 27613)
Objetivo: transformación de Planes, Programas Sociales y Prestaciones de la Seguridad Social en Trabajo Formal de Calidad
Sujetos: titulares de programas sociales y de empleo nacionales vigentes
1️⃣ Inserción laboral
2️⃣ Acompañar
3️⃣ Nacional de inclusión social productiva y desarrollo local "Potenciar Trabajo"
4️⃣ Jóvenes y MiPyMEs
5️⃣ Fomentar Empleo
REQUISITOS
📈 Incremento personal: promedio plantilla 01/01 al 31/12/2021
👨🏫 Realización: capacitación y los cursos de formación
BENEFICIOS
1️⃣ Continuidad: percepción beneficios y prestaciones a cuenta remuneración
2️⃣ Contribuciones patronales: reducción 100% (SIPA, INSSJyP, Ley 24.013 y Asig, Flia.)
3️⃣ Limitaciones beneficios: plazos y topes según modalidad de empleo Selección trabajadores: «PORTAL EMPLEO”
Vigencia: 01/10/2022
