Ley s/n. Empleadores. Trabajadores. Nómina. Suba. Blanqueo laboral. Beneficios fiscales. Programa “EMPLEO MIPYME”.

Proyecto de ley presentado ante la Cámara de Diputados el 07/09/2023 que dispone la creación del "Programa de Generación y Fortalecimiento del Empleo Argentino denominado Programa “EMPLEO MIPYME”

ACCESO AL MERCADO LABORAL (Cap I)
📍 Sujetos: todos los contribuyentes (sector privado)
✅ Requisitos: sin deuda previsional o en REPSAL (excepto si "Blanqueo Laboral Cap. II)
🙋‍♀️ Trabajadores. Alta: incremento neto de nómina
🤑 Beneficio fiscal: reducción de Contribuciones patronales Seguridad Social (SIPA, INSSJP, Fdo NAc Empleo y Asig. Flia)
❌ No incluye: Ap. y Contrib. Obra Social y ART
🔎 Nuevos empleados: sin planes o subsidios sociales 
1️⃣ Micro, Pequeña y Mediana Emp. y Entid. s/fines lucro: 100% 
2️⃣ Resto: 50% (mes 1-12) y 25% (mes 13-24)
🔎 Nuevos empleados: con planes o subsidios sociales 
1️⃣ Todos empleadores: 100%
2️⃣ Cobro adicional plan o subsidio social: su continuidad (por 12 meses)
📅 Aplicatoriedad: hasta 24 meses posteriores Ley BO

REGULARIZACIÓN DE SITUACIONES LABORALES NO REGISTRADAS "BLANQUEL LABORAL" (Cap II)
📍 Sujetos: Micro, Pequeñas o Medianas Empresas o Entidades sin fines lucro (servicios sociales gratuitos)
🏭 Actividades: todas excepto Régimen de Casas Particulares
👷‍♀️ Trabajadores: regularización de relación laboral 
🏁 Fecha de inicio: previa vigencia Ley 
🙋‍♂️ Fecha efectivización relación laboral (alta legal) y aplicatoriedad: hasta 90 días corridos posteriores reglamentación Ley 
✍ Deudas en litis (adm o judicial). Inclusión: con allanamiento a pretensión fiscal 

😀 EFECTOS (beneficios) 😀
1️⃣ Extinción acción penal (Leyes 24.769 y 27.430) y liberación infracciones, multas y sanciones
2️⃣ Baja REPSAL
3️⃣ Condonación deudas (capital, intereses, multas y punitorios) de:
✅ Ap. y Contrib. Seguridad Social (SIPA, INSSJP, Fdo NAc Empleo, Asig. Flia, Contrib Construcción o Rurales):
❌ No incluye: Ap. y Contrib. Obra Social y ART
👉 Micro y Pequeña Emp.: 100% 
👉 Mediana Emp.: 80% (Tramo I) y 60% (Tramo II) hasta 10 empleados; luego 100% pero sólo intereses y multas.
💲 Saldo no condonado. Pago: contado o Plan de Facilidades AFIP
4️⃣ Cómputo jubilación hasta 60 meses 
👎 Decaimiento (indistinto): Reducción nómina de personal, personal no registrado no regularizado, obligaciones previsionales impagas por 6 meses, en REPSAL o prácticas indebidas y/o abusivas "Empleo Pyme"

📅 Vigencia: publicación BO 
🔎 Estado parlamentario: ingreso Diputados 07/09/2023