NOVEDADES POR ACTIVIDAD

Se dispone una Asignación No Remunerativa para trabajadores del sector Agropecuario (Ley 26.727) 
Monto: $ 5.000.
Pago escalonado: $ 1.667 por mes (remuneraciones Oct., Nov. y Dic. 2019)

Vigencia: 15/10/2019

Se modifican los requisitos y condiciones para integrar el Sistema de Información Simplificado Agrícola “SISA”. Módulo de información productiva de cumplimiento obligatorio para los productores de granos y semillas en proceso de certificación – cereales y oleaginosas – y legumbres secas y Régimen de retención (Res Gral 4310 y modif)

CAMBIOS: 1) Información Productiva 2 “IP2”: Ampliación desde el mes de Diciembre a Febrero del año siguiente y a Octubre año siguiente por modificaciones y 2) Eliminación de restricciones por compensaciones de exportadores con de retenciones

Vigencia: 04/10/2019

Se publica el Acta acuerdo completa de fecha 26/09/2019 entre las entidades del sector privado del Comercio y Servicios (CAC, CAPyME, UEACA) y la representación sindical (FaECyS) respecto a la Asignación No remunerativa de $ 5.000 (Dec. 665/2019. BO. 26/09/2019) que dispone:

• Pago: En hasta cinco (5) cuotas de $ 1.000 (haberes Sept., Oct., Nov., Dic 2019 y Ene. 2020)
• Obra Social. OSECAC: Contribución-Aporte 3% (afiliados) y Contribución-Empresaria 6%

Se incorporan al programa “Operador Económico Autorizado” (OEA) a los Despachantes de aduana, los Agentes de transporte aduanero y los Transportistas de transportes automotores de carga relacionados con el comercio exterior. Beneficios: Capacitación en seguridad, Espacio de diálogo OEA, Publicidad de la categorización OEA, Canal de atención exclusiva y Beneficios derivados de los acuerdos de reconocimientos mutuos (ARM) (Res Gral 4451)

Se fijan las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario en el ámbito de todo el país (Ley 26727). Topes indeminizatorios
Vigencia escalonada: 01/08/2019, 01/10/2019 al 31/07/2020.

La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), acordó las nuevas escalas salariales con la Cámara Argentina de la actividad (CAC), a partir del mes de Julio de 2019, en el marco de los Convenios Colectivos de Trabajo Nº 76/75 y N° 577/10.

Mediante la Resolución 954/19 la Secretaría de Trabajo Homologa el acuerdo firmado 16/07/201 (ver Acta acuerdo y escalas completas)

La UOCRA y la Cámara Argentina de la Construcción (Carmarco) publicaron el nuevo acuerdo salarial correspondiente a trimestre julio-septiembre 2019. Acuerdo y Escalas completas

Se implementa el procedimiento sumarial abreviado para la tramitación de infracción por "Declaraciones inexactas y otras diferencias injustificadas" cuando el administrado opte por acogerse al pago voluntario de la multa conjuntamente con los tributos que pudieren corresponder o solicite, mediante el Sistema Informático de Trámites Aduaneros (SITA), el retiro de la mercadería bajo el régimen de garantía (Código Aduanero e Inst 32/2017 y 6/2017)
Vigencia: 17/07/2019. Aplicación: conforme cronograma AFIP

Se incorpora al Régimen Nacional de Ventanilla Única de Comercio Exterior Argentino (VUCEA) las exportaciones registradas para la vía acuática de determinadas mercaderías (Res 2012/1993 y modif)

Vigencia: 17/07/2019. Aplicación: conforme cronograma a publicar en páginas web oficiales