Los Metalúrgicos lograron una mejora trimestral del 14,7% para los trabajadores de la Rama 17. En cambio, en la Rama 21, se pasó a cuarto intermedio hasta el próximo jueves.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) logró un aumento salarial para trabajadores de la llamada Rama 17 de la actividad.

El entendimiento con las cámaras del sector metalúrgico contempla una mejora para el trimestre abril-mayo-junio de un total del 14% no remunerativo y acumulativo que se alcanzó de la siguiente manera:

  • abril 7,5%
  • mayo 3,6%
  • junio otro 3,6%

Estos valores, según informaron fuentes del gremio que conduce Abel Furlán, aplican sobre todos los conceptos convencionales, con un descuento de social y sindical del 5.5%.

Los porcentajes serían acumulativos y por ser no remunerativos, el impacto trimestral de bolsillo sobre abril sería sería del 18%.

Esta suma no remunerativa se liquidará como “Asignación no remunerativa Acuerdo UOMRA Abril-Junio 2024”.

Además, serán base para:

  • Horas extraordinarias
  • Vacaciones
  • Antigüedad
  • Adicionales de CCT
  • SAC

Al acuerdo, solo le restaría la homologación por parte del Gobierno. También se supo que la UOM y las cámaras metalúrgicas convinieron que habrá una revisión en julio.

Acta acuerdo (descargar)

La Rama 21

Ahora, resta definir la Rama 21,no se llegó a un entendimiento, aunque desde la UOM le manifestaron a Data Gremial que están confiados con la chance de finalmente abrochar una recomposición tras extensas negociaciones que ya llevan semanas.

Escalas salariales (descargar)